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招聘范圍內(nèi)高校就讀期間,滿足這些條件才能參加公開(kāi)招聘

更新時(shí)間:2024-08-21 11:49:11作者:佚名

(2)在招收范圍的高校就讀期間擔(dān)任一學(xué)年以上學(xué)生干部(班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班委委員、黨支部、團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員、學(xué)校或?qū)W院學(xué)生會(huì)主席、副校長(zhǎng)、系主任、副系主任);

(3)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員);

6.本科生年齡不超過(guò)25歲(1998年3月1日及以后出生);碩士生年齡不超過(guò)30歲(1993年3月1日及以后出生);博士生年齡不超過(guò)35歲(1988年3月1日及以后出生);

8、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘:

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間未滿或者正在接受紀(jì)律審查和審查的;

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2.尚未服完刑事處罰期滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.有與所招聘崗位職業(yè)道德要求不符的不良記錄;

4.法律規(guī)定禁止報(bào)考或者受聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考入職后有《事業(yè)單位人事管理回避條例》第六條所列情形的職位。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、簽訂聘用協(xié)議、體檢考察、公示聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

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1.發(fā)布招聘啟事

招聘公告及崗位信息在蕪湖市萬(wàn)志區(qū)人民政府網(wǎng)站()上發(fā)布和推送。

2.報(bào)名及考試資格

1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員于2024年4月6日上午8:00至2024年4月10日下午4:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名:登錄“報(bào)名系統(tǒng)”,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,并在學(xué)習(xí)經(jīng)歷欄中上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)、在校期間修讀課程成績(jī)單、所在學(xué)校或?qū)W院頒發(fā)的學(xué)生干部證書(shū)等作為附件。共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)需上傳所在黨支部頒發(fā)的相關(guān)證明。上傳本人電子照片一張(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸295×413像素,大小20-100kb),并提供有效聯(lián)系方式。

2.相關(guān)要求:每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各項(xiàng)資格證明,弄虛作假、與事實(shí)不符的安徽高校教師招聘,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。蕪湖市萬(wàn)志區(qū)教育局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查貝語(yǔ)網(wǎng)校,確定面試名單。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員須于2024年7月31日前提供原件,尚未取得教師資格的人員須在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(三)面試

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1.面試形式:現(xiàn)場(chǎng)面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),可于4月24日9:00起在報(bào)名系統(tǒng)中打印準(zhǔn)考證。

2、面試方案:本次招聘面試不設(shè)比例,面試采取試講形式(無(wú)學(xué)生上課、無(wú)答辯),面試時(shí)間為20分鐘,無(wú)學(xué)生上課面試80分,答辯20分,總成績(jī)100分。若同一崗位報(bào)考人數(shù)較多安徽高校教師招聘,將設(shè)置兩個(gè)或兩個(gè)以上考場(chǎng),采用修正系數(shù)法對(duì)該崗位考場(chǎng)考生成績(jī)進(jìn)行修正,該崗位考生最終成績(jī)?yōu)樾拚蟮某煽?jī)。最終成績(jī)保留兩位小數(shù),第三名四舍五入。面試設(shè)有最低控制分,為70分,應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到最低控制分,方可進(jìn)入下一道程序。面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低等額確定體檢考察人選,與計(jì)劃崗位人數(shù)比例為1:1。若考生面試成績(jī)相同,則進(jìn)行加考,加考方案另行通知。

(四)簽訂聘用協(xié)議

面試成績(jī)從高到低排序,按崗位數(shù)1:1確定簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員,用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,就業(yè)協(xié)議中明確畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理就業(yè)手續(xù)(2024屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證的截止日期為2024年7月31日)。

(五)體檢及調(diào)查

1、體檢由萬(wàn)治區(qū)教育局組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)安徽省教師資格申請(qǐng)者體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》、《關(guān)于修訂的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行,紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。

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2.考試主要對(duì)申請(qǐng)者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)(學(xué)業(yè)成績(jī))、誠(chéng)信狀況、遵守國(guó)家法律法規(guī)等進(jìn)行綜合考核。

體檢或考察出現(xiàn)空缺,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位應(yīng)聘人員中按期末考試成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ),不得超過(guò)兩次。擬聘用人選名單公示結(jié)束后,不再進(jìn)行填補(bǔ)。

(六)宣傳招募

對(duì)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,將按規(guī)定在萬(wàn)智區(qū)政府網(wǎng)站公示7天,公示后無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用者,辦理審批錄用手續(xù)。違反公開(kāi)招聘規(guī)定或2024年7月31日前未提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的應(yīng)聘人員,取消錄用資格。入職一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,予以辭退。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人事聘任制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦發(fā)[2006]13號(hào))規(guī)定,用人單位須與聘任人員簽訂事業(yè)單位聘任合同,建立人事關(guān)系。聘任人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期計(jì)入聘任合同期限。初次聘用與事業(yè)單位訂立聘任合同3年以上的,試用期為12個(gè)月。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不合格,隨時(shí)取消其招聘資格。

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五、工作紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘由萬(wàn)志區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序和條件、擅自改變招聘方案造成不良后果的,一經(jīng)查實(shí),一經(jīng)查實(shí),將宣布招聘無(wú)效,并予以通報(bào)批評(píng)、追究責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,將視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢熱線:-8791006

監(jiān)管電話:-8811536

附件:2024年蕪湖縣第一中學(xué)(萬(wàn)志區(qū))公開(kāi)招聘部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生教師.xlsx

蕪湖市萬(wàn)治區(qū)教育局

2024 年 3 月 26 日

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