更新時間:2025-03-14 10:26:58作者:佚名
1。招聘部門簡介
山東師范大學會附屬中學成立于1950年10月。這是山東省的第一批省標準化關鍵高中,也是山東省的第一批省級教學示范學校,中國的前100名中學,國際奧林匹克運動會數學和生物學獎章,國際奧運會數學學院金獎章,國家國民獎學金,國家科學,化學和國民科學獎學金,金屬獎學金,金屬獎學金,金屬獎學金,金獎金,金牌技術,金勛章,金獎金,金獎金,金獎金。 (足球,籃球,田徑)學校,以及全國中學足球,男籃和女子籃球冠軍學校。該學校連續贏得了山東省教學和教育高級教育高級單位,山東省的高級青年工作單位,山東省在小學和中學高級教育高級教育單位,山東省教學管理示范學校,山東省的藝術教育示范,山東省綠色學校,省份的文明省份,以及省份的文明,哥倫比亞省,哥倫比亞省的綠色學院,哥倫比亞省,哥倫比亞省,哥倫比亞省哥倫比亞省,哥倫比山東省。
山東師范大學隸屬的中學的目標是“接受更好的教育并建立具有大學氣質的優秀高中”上大附中分數線,遵守“以人為導向和全面的發展”的學校管理概念,通過“大學氣質”培養學校文化,以“大學氣質”提高“大學氣質”,并具有“隸屬關系的學生”,并具有“隸屬的中學特征”,并與教育人士的良好的教育良好的教育和良好的教育和高級教育相同,并具有最佳的高級教育。學校分為兩個校園:主要學校(日間學校)和Xingfuliu分支(寄宿)校園,覆蓋了330英畝以上的總面積。該學校已經建立了一個先進的人工智能創新實驗室,一個用于物理,化學和生物學研究的數字實驗室,智能自動錄制教室,學生發展指導中心,體育館和各種專業教室。該學校目前有101班教學課和4,800多名學生。有430多名在職教師和員工。 There are 1 advanced workers in the national education system, 4 special principals and special teachers, 10 senior teachers, 168 senior teachers, 70 master's supervisors, 2 outstanding teachers in Shandong Province, 6 teaching experts in Shandong Province, 3 famous teachers in Qilu and Qilu famous class teachers, 11 famous teachers in Jinan and Jinan excellent education managers, 1 famous principal in Quancheng, 1 famous teachers in Quancheng, 16 famous teachers在吉南(Jinan),吉南(Jinan)有45名優秀的班級老師,吉南(Jinan)的26名杰出班級老師,該省高質量課程的39個首次獎品,該省的102個首次獎品,以及奧運會上的16枚金牌教練。目前,他在紀律奧運會上贏得了7枚國際獎牌,并在該國和省組織的學科比賽中贏得了數千個獎項,并被許多國內大學授予“優秀的學生來源基礎”。
2。招聘職位和人數
根據有關公共機構公共招募并與工作需求結合使用的相關法規,山東師范大學隸屬于公共中學,公開招募2025名大學和大學的新畢業生,其中6個人招募了初級專業和技術職位。有關特定職位和條件的詳細信息,請參閱“省級機構公共招募職位摘要”(附錄1)。
3。招聘條件
(i)基本條件
1。擁有中華人民共和國的國籍;
2。遵守憲法和法律;
3.熱愛教育事業,熱愛工作并奉獻精神,具有良好的道德特征和身體狀況來適應這項工作;
4。2025年的新畢業生必須在2025年7月31日之前按時畢業,并獲得相應的學位證書和教師資格證書;
5。申請初級職位的年齡應在40歲以下(1984年3月出生);
6.遵守山東省公共機構公共招募人員的其他相關法規和條件;
7.滿足招聘所需的其他條件。
(ii)工作條件
有關詳細信息,請參閱“公共招募省級機構的立場摘要”(附錄1)。
(iii)活躍的士兵,因犯罪而受到刑事處罰的非新鮮畢業生,被驅逐出公職,被驅逐出公職,被列為違反法律的違反信任的人,以及在其他情況下不允許在其他情況下雇用法律和法規的人。在“公共機構棄權法規”中規定的情況下上大附中分數線,不允許申請人申請職位(人力資源和社會保障部[2019]第1號)。
4。招聘程序
(i)發布招聘信息
招聘信息通過山東省人力資源與社會保障局,山東師范大學網站以及山東師??范大學附屬中學的網站發布給公眾。
(ii)注冊,初步審查和付款
1。個人注冊
注冊時間:3月12日3月12日9:00 3月18日
查詢時間:3月12日3月12日11:00 3月19日
登記冊登錄到山東師范大學的中學網站(2025年公共招聘注冊服務平臺進行注冊。填寫個人信息,并逐一填寫相關的支持材料。每個人僅限于一個職位,那些也申請的人將被取消資格申請工作。該單位批準了初步審查和注冊信息。
登記冊必須使用有效的ID文檔進行注冊和參加考試,申請人的姓名,ID號等諸如個人信息必須是真實且一致的。申請人應盡快完成注冊操作,并及時注意初步審查結果。如果由于“蜂鳴器的注冊”而影響初步審查結果,則申請人應承擔責任。任何擁有惡意注冊信息或破壞注冊令的人都將在驗證后取消。申請期間申請人的表現將是公眾招聘檢查的重要內容之一。
2。部門的初步評論
初步審核時間:3月19日3月12日11:00 3月19日
學校指定一個敬業的人負責初始資格審查工作,并且注冊人員及時檢查了初始的在線注冊審查情況。
3。在線付款
付款時間:3月12日3月12日11:00 3月20日
那些通過初始資格審查的人將登錄到注冊平臺,以在指定時間內在線付款。如果他們在截止日期內未能在線付款,他們將被視為被放棄。成功注冊后,不會退款。
注冊完成后,如果申請人人數未達到指定的招聘職位,并且計劃一個人計劃招募,則將取消招聘職位。如果計劃招募兩個人,則將根據指定比例相應減少招聘數量。減少和取消招聘計劃的情況將在山東師范大學的網站上宣布()。
(iii)考試
考試分為訪談和筆試,并以首次訪談然后筆試的方式進行。
訪談是以講座和防御的形式進行的。演講主要檢查申請人全面應用教育和心理知識,組織課程實施,課程內容,使用教學語言和教學資源的能力,以及使用普通話,黑板寫作,解釋和課堂演示的技能;辯方主要在語言表達,邏輯思維,專業素質和專業技能方面檢查申請人的基本素質和基本能力。講座的課程占面試成績的60%,國防分數占面試成績的40%。
面試的總分為100分,最小傳球得分設定為70分。訪談結果將在采訪后現場宣布。達到訪談的申請人將根據招聘計劃和招聘職位從高到低的招聘職位確定書面測試的候選人;如果面試中的職位數量空缺,則將取消招聘;如果該比例不符合指定比例,則應根據合格候選人的實際數量確定候選人。
書面測試主要測試適合申請人職位的相關理論知識和專業素質。沒有書面測試的名稱或參考材料。書面測試的總分數為100分,最低傳球得分設定為60分,并且及時宣布了書面測試分數。如果有通過書面測試數量的職位空缺,則將取消工作計劃。
在書面測試之后,測試總分的總分數基于占60%的面試分數的百分比比例,而書面測試分數為40%。訪談得分,書面考試成績和總考試成績均計算為小數點之后的兩個數字,并且將Mantissa舍入圓。如果綁定了同一招聘職位的申請人的總得分,則應根據訪談分數從高到低的訪談分數確定體格檢查的候選人,并且應根據訪談分數進行額外測試,并且得分應相同。
申請人的資格審查在整個招聘過程中進行。申請人必須根據招聘職位要求向招聘部門提交相關的支持文件。如果申請人提供的相關材料和信息是錯誤的,則將在驗證后取消其注冊資格。
在書面測試開始之前,資格審查將對書面考試候選者進行。訪談,資格審查和書面考試將連續進行,這些地點都位于東中國師范大學。具體通知將通過山東師范大學附屬中學網站()宣布。要求申請人自己注意調查。如果由于個人原因未及時檢查通知消息,則檢查將受到后果的影響。
(iv)檢查和體格檢查
根據招聘職位,根據申請人的總考試得分,候選人將以1:1.5的比率從高到低分的候選人確定。學校已經建立了一個體格檢查團隊,以負責體格檢查。
檢查將根據實際條件進行,例如檢查檔案,現場訪問和訪談,并進行各種形式,例如檢查檢查候選人的政治質量和專業能力,并審查候選人的資格條件。政治質量檢查應強調政治標準,并專注于檢查意識形態和政治表現,遵守法律和法規,道德素質以及是否需要避免履行職責。專業能力考試應強調工作能力,并專注于檢查專業水平,工作績效,工作匹配貝語網校,心理質量等。根據對干部文件管理的相關要求,加強對檢查候選人的文件的審查。那些未能進行檢查的人不會被錄用。
體格檢查應根據法規進行組織,應根據“修訂和相關內容的通知”(人力資源與社會保障部的通知[2016]第140號)實施體格檢查標準和項目。如果申請人未能在規定的時間和地點參加體格檢查,則應被視為自動放棄。如果申請人需要根據法規進行重新檢查,則不得在原始體格檢查醫院執行。重新檢查只能進行一次,結果應得出重新檢查的結論。在體格檢查期間,您必須提供一張最近的無額冠照片。
放棄檢查或體格檢查的資格或未能進行檢查或體格檢查的空缺可以填補其他人在同一位置進入檢查范圍的人。
(v)公共就業
通過考試,檢查和體格檢查的候選人將根據法規統一宣布,公告期為5個工作日。如果在公告期間有任何異議,則應根據相關法規和結論進行調查和處理。如果沒有問題或調查后報告的問題不會影響就業,則將審查和提出省級人力資源和社會保障局。那些報告該問題的人被認為是真實的,并且不會雇用就業。如果滿足雇傭條件,則應發出“關于公共機構公共招聘人員注冊的通知”,并簽發相關程序“應填寫有關公共機構公共招聘人員的注冊通知”。雇用單位和就業人員應按照建立人事關系的法規簽署雇用合同。受雇人士應根據法規執行緩刑期。如果該任期到期,則應如果該任期到期,則應終止雇傭合同。