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黑龍江事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題及注意事項

更新時間:2024-04-04 16:05:48作者:佚名

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。 筆試總成績占考試總成績的60%,面試成績占考試總成績的40%,即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績× 40%,全部四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。 考試總成績將于面試后7個工作日內(nèi)在招聘崗位所在地縣、區(qū)政府網(wǎng)站公布。

1.筆試。 筆試題目采用人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)合考試題。 考試科目為“職業(yè)能力傾向測試”和“綜合應(yīng)用能力”,兩科滿分均為150分大慶人事考試中心,均以閉卷形式進(jìn)行。 考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)技術(shù)類(B類)、自然科學(xué)技術(shù)類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類五個類別(E 類)。 。 試卷格式為五類試卷,每種試卷為兩門考試科目的合訂本。 所有申請者必須參加相應(yīng)類別的兩科考試。 具體考試格式參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公開科目筆試大綱(2022年版)》,可在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺“常用下載”欄目查閱。

(一)科目及時間

筆試時間:2023年8月26日(星期六)上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測試》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

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筆試地點(diǎn)及注意事項詳情請參見筆試準(zhǔn)考證。 參加考試時,報考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和身份證原件(含臨時身份證)進(jìn)入考場。 其他文件無效。 若因材料不齊全而無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。 申請者須自備黑碳筆、2B鉛筆和橡皮。 根據(jù)題型要求的不同,參加“綜合應(yīng)用能力”和“自然科學(xué)技術(shù)類別(C類)”考試的考生在考試時可能需要一把尺子(應(yīng)為不具備計算、存儲或通訊功能的普通尺子)回答。 、參加“綜合應(yīng)用能力”和“自然科學(xué)技術(shù)類別(丙類)”考試的考生請攜帶使用。 其他與考試無關(guān)的物品不得帶入考場。 違規(guī)者將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 選擇參加“綜合應(yīng)用能力”“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)”考試的考生應(yīng)注意,該科目由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩部分組成。 其中,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識是所有考生必修的; 招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分具體分為臨床中醫(yī)、臨床西醫(yī)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)療技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六大類。 考生應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘職位選擇相應(yīng)類別的試題。

(二)筆試成績的計算

筆試成績(滿分150分)=“職業(yè)能力傾向測試(150分)”×30%+“綜合應(yīng)用能力(150分)”×70%

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筆試總成績=筆試成績×2/3+政策獎勵分,四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)成績查詢

查詢成績時間為2023年10月下旬。考生可登錄“國家人事考試服務(wù)平臺”查詢公共科目筆試成績和筆試總成績(含政策加分)。 對缺席、違紀(jì)、零分有異議的考生,可在筆試發(fā)布次日起3個工作日內(nèi),持準(zhǔn)考證、身份證,根據(jù)報考單位所屬單位到大慶人事考試中心申請成績分?jǐn)?shù)。 審查。 其他情況,不予受理復(fù)審申請。

2.面試

面試工作由縣(區(qū))人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

(一)確定現(xiàn)場資格審查人選

按照同一職位筆試總成績從高分到低分的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄取人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選為該職位。 如出現(xiàn)并列末名的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)的人數(shù),但與擬錄用候選人人數(shù)的比例不得高于5:1; 比例高于5:1的,優(yōu)先考慮筆試“綜合應(yīng)用能力”成績較高者。 如果面試人數(shù)與該職位擬聘人數(shù)比例低于3:1,則視情況減少招聘計劃或取消招聘職位。 經(jīng)招聘計劃備案部門同意,可以降低面試和考試的比例,面試的最低資格標(biāo)準(zhǔn)(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(二)采訪員資格審查

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進(jìn)入面試者須參加資格審查,時間、地點(diǎn)另行通知。 參加資格審查人員必須提供下列材料的原件和復(fù)印件:

①報名信息表(從報名網(wǎng)站下載);

②有效第二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子登記表(中國高等教育學(xué)位網(wǎng)上核查報告); 未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)生證原件、帶有二維碼的學(xué)歷證明信在線《教育部學(xué)籍在線核查報告》以及本人畢業(yè)證書專業(yè)與崗位專業(yè)一致的書面承諾應(yīng)用于; 已完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)生。 如果有正規(guī)學(xué)歷教育大慶人事考試中心,還須提供學(xué)校或負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等的學(xué)校或省市教育部門出具的學(xué)歷等級和畢業(yè)日期,以及“2023年畢業(yè),已完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程并成績合格、《即將頒發(fā)畢業(yè)證書》書面證明、本人畢業(yè)證書專業(yè)與所申請職位專業(yè)一致的書面承諾等材料港澳臺及境外高校畢業(yè)者,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外(境外)學(xué)歷學(xué)位證書;放寬年齡要求者,須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書。

④ 招聘崗位要求的相關(guān)證書或資歷及其他證明材料;

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須提供本單位及主管部門按照干部人事管理權(quán)限出具的同意證明。

⑥人事檔案保管證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生可在微信小程序中搜索“龍江人才”點(diǎn)擊登錄→輸入姓名和身份證號→進(jìn)行人臉識別驗證→我要做→頒發(fā)證書并提交審核生成存檔證書并打印出來)。

⑦ 申請招遠(yuǎn)縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍職位的,須提供戶口簿原件、戶口簿首頁及個人頁復(fù)印件。

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⑧應(yīng)聘職位所需的其他材料。

提供的相關(guān)材料中主要信息不真實(shí)或與招聘崗位要求不符,或主動放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的,將視為未通過現(xiàn)場資格確認(rèn),對應(yīng)聘者予以取消資格。取消參加面試資格。 因未能現(xiàn)場資格確認(rèn)而出現(xiàn)的空缺,可按應(yīng)聘同一職位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行等額填補(bǔ)并公布。 若分?jǐn)?shù)相同,則綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先。 更換只需進(jìn)行一次。

面試候選人名單在招聘崗位所在地縣、區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示時間為3個工作日。

(三)訪談內(nèi)容及方式

面試可根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、講座、實(shí)操練習(xí)等形式進(jìn)行。 面試主要考察該職位的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。 滿分為100分。 面試成績將保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。 審查員由不少于7名(單數(shù))專家組成,現(xiàn)場評分并現(xiàn)場公布結(jié)果。 面試方式、面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見各招聘崗位所在縣、區(qū)政府網(wǎng)站。

(四)評估與體檢

根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘者考試總成績,按照考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核對象(若最后總分并列)按考試成績、筆試總成績、綜合應(yīng)用能力成績順序排列)仍并列者優(yōu)先。 若仍平分,則進(jìn)行追加測試,追加測試方案另行公布)。

1. 評估。 考核主要采用各種方法對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核,對考生的資格條件、是否回避報考等進(jìn)行審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,將立即進(jìn)行核查,并在批準(zhǔn)前暫停聘用程序。 考核不合格者,不予考慮為錄用人選,并書面通知。

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因考核不合格或放棄的空缺,應(yīng)從應(yīng)聘同一職位且面試成績在網(wǎng)上合格應(yīng)聘者中,按照考試總成績從高分到低分的順序等額填補(bǔ)。

2、體檢。 只有考核合格的人才可以參加體檢。 體檢工作按照部印發(fā)的《關(guān)于修改公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局(人力資源社會保障部財[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。 若應(yīng)聘者體檢不合格或放棄空缺,則對申請同一職位并參加面試且面試成績在及格線以上的應(yīng)聘者按成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)評分并將接受評估和身體檢查。

(五)宣傳招募

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬錄用人選,并于7個工作日內(nèi)在招聘崗位所在地縣、區(qū)政府網(wǎng)站予以公示。 公示期間,對存在問題且有確鑿證據(jù)的,不予錄用,招聘計劃空缺名額不予填補(bǔ)。

對已公示且無異議的應(yīng)聘人員,用人單位與事業(yè)單位簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按規(guī)定落實(shí)工資福利。 事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi),一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月)。 國家另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 對有最低服務(wù)期限(含試用期)的崗位,員工在此期間不得通過考(選)、調(diào)、借調(diào)等方式離開單位。 試用期滿考核合格者,正式錄用; 考核不合格的,解除勞動合同。

4、注意事項

(一)本次招聘相關(guān)信息通過黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺或招聘崗位所在地縣、區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。 應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告及相關(guān)信息,了解招聘流程,并保持手機(jī)暢通。 因考生個人未按時報到或其他原因錯過考試的,后果由考生自行承擔(dān)。

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(二)未按相關(guān)通知要求在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考核、體檢、報名等活動的,視為自動放棄資格。考試和就業(yè)資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)及相關(guān)規(guī)定處理。

招聘崗位所在縣、區(qū)政府網(wǎng)站如下:

趙州縣:

招遠(yuǎn)縣:

林甸縣:

杜爾伯特蒙古族自治縣:

薩爾托區(qū):

龍鳳區(qū):

大同區(qū):

本次考試咨詢電話如下:

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