更新時間：2021-07-11 21:34:35作者：admin2
職稱代表權(quán)利關(guān)系和部分資歷，與當(dāng)下工作及其業(yè)績關(guān)系不大，充其量了代表過去一段工作實效，包括造假在內(nèi)。早就應(yīng)該與工資脫鉤，如果是有良知的管理者，應(yīng)該突出績效工資由工作量確定，行政既然折算了工作量就不應(yīng)該再領(lǐng)分內(nèi)工作的補助
職稱作為針對老師最具體的剝削制度，上面是不會輕易改變的！他們天天坐在辦公室想著如何算計教師呢！