更新時間：2021-07-12 01:42:49作者：admin2
這要看很多方面，
不同的地方，工資待遇不一樣。中西部地區不能跟東部沿海地區相比。
教師的教齡不一樣，職稱不一樣，工資也有差別。
別的不多說，就說說我所在的湖北黃岡的小學教師待遇。
我之前也在小學呆過，剛參加工作的發到工資卡的有1600-1700之間，另加一年兩個學期的績效工資差不多2500左右。至于每個月的平均工資自己算去。
這兩年，湖北招了許多農村義務教育階段的教師，一年3萬，每個月卡里平均發2200-2300之間，每學年兩個學期末的績效，肯定不會超過3萬。
拿到手的沒有3萬，2萬多點，好在農村義務教師的工資能及時發放，財政有保障的，這個是重點。還有社保和公積金這塊福利有的也有保障的。
咋想的你,要去那兒。我有同學在那上學,去看過她一次,一下火車,那出租車司機把人往車上拉,它妹的,嚇死人了,我都想轉身往火車站里跑,那一堆司機
??世界各國一般都實行教師工資加各種津貼及附加待遇補償制度。津貼和附加待遇包括：職務津貼、超工作量津貼、假日工作補貼、地區補貼、休假、住房補貼、社會保障、醫療和撫養家庭成員補貼；以及給予榮譽稱號、獎金、獎章等。
當今世界多數國家的教師平均工資，都高于類似的或同等資格的其他職業的平均工資，如日本的中小學教師平均工資比同期畢業的其他行業職員平均工資高16％左右；英國中小學教師的平均工資比一般職員的平均工資高35％;法國中小學教師平均工資比高級熟練工平均工資高出近一倍；美國中小學教師的工資一般高于普通企業職員工資額的25％-35％，也高于go-vern-ment工作人員平均年薪，在全國13大行業中排名第六位。
??此外，各個國家在不同時期強調的重點也會根據本國的實際情況有所不同。如法國、意大利就是根據“一般公務員工資指數”來確定教師工資并與物價指數掛鉤。
日本、古巴則規定，教師的工資待遇應高于國家公務員。而亞洲的馬來西亞、新加坡以及西亞一些石油出口國的教師工資水平均高于一般公務員工資的水平。
??瑞典教師的工資收入在不同的地區有不同的標準。斯德哥爾摩地區屬偏高的，一個剛從學校畢業的新手，頭一年每月能拿1．5萬瑞典克朗（約合1．7萬元人民幣），第二年以后可增加到1．7萬克朗，以后逐年加薪，一般月工資在1．7萬至2．5萬克朗之間，其中男教師比女教師工資高，教熱門課（如電腦、科技、心理課）的比教基礎課的收入高，在郊區任教比在市區任教收入高。
??校長們的收入比較可觀，月工資平均在3．5萬克朗左右。每個老師每周工作時間為45小時，其中35小時必須在學校，不管有沒有課。其余10小時可以在家改作業等。
法國作為世界聞名的文化大國，對教育自然是很重視的。教師們的薪金等待遇及社會地位都是不錯的。
??單就薪金而言，小學教師月薪一般都能在1萬法郎左右（遠高于government規定的6000多法郎的最低工資標準，100瑞士法郎＝616。64元人民幣！）；中學教師月薪在1．5萬法郎上下；大學教師月薪大約2萬至3萬法郎。自然，小學、中學、大學有公立私立之分，名校普校之別，上下可以相差許多，這個數額也只是個大概。
??
日本教師工資制度是教育財政制度中最重要的部分。在教育財政預算中，教師工資所占的比例最大，目前大約占到80%。在日本，教師為公務員，義務教育學校教職員的工資必須高于普通公務員的工資標準。新教師：12129元/月。工作10年以上教師：20215元/月。
??老教師：33692元/月（單位：人民幣）。
在韓國，教師受到了全社會的普遍尊重。韓國教師的工資最高可到四百萬韓幣以上，根據韓元兌換人民幣匯率（匯率現在大概130—150韓元換1人民幣），新教師每月收入一萬人民幣，以后每年漲一次工資，由漢城教育廳直接打到個人的工資卡上。
??那么，這些教師的收入在漢城是個什么水平呢？在漢城的一個四口之家，每月生活費只要八十萬到一百萬韓元就夠了，一人做了教師之后，一家人一輩子衣食無憂。而且，教師可以有兩個孩子免費上高中，教師的孩子上大學可以申請無息貸款。也就是說，在韓國做教師，自己子女的教育費用也基本解決了。
??韓國的教師工作雖然緊張，但是取得職位以后，基本上沒有競爭，終生都有工作可做，一輩子的生活都有保證。而且，處處受人尊重，實在是一個令人羨慕的職業。這些國家的教師都屬于國家公務員,月薪都在一萬元人民幣以上!。