更新時(shí)間:2021-07-13 04:06:13作者:admin2
這是浙江省教育科學(xué)研究會(huì)的總結(jié)
教師群體內(nèi)部差距大,收入不均衡
從我們調(diào)查問卷所反映的數(shù)據(jù)來看,月收入400元以下的占1.3%,401—800元的占20.4%,801—1500元的占51.6%,1501—3000元的占25.1%,3001元以上的占1.6%,可以看出,大多數(shù)的教師 (占78.3%)的工資是在801—3000這個(gè)層次。但是教師同工不同酬、同城不同酬的現(xiàn)象頗為明顯,有的同等學(xué)歷、級(jí)別、教齡的教師待遇相差甚至過千。目前正在進(jìn)行的教師人事制度改革及分配制度改革,也尚未解決懸殊的差距。據(jù)我們?cè)谀呈〉恼{(diào)查發(fā)現(xiàn),即便在同一個(gè)區(qū)內(nèi),校與校間的差別同樣驚人,除去因教齡、職稱、職務(wù)等個(gè)人因索所帶來的差別,教師中比較公認(rèn)的說法是,省教育廳直屬、市教育局直屬和區(qū)屬學(xué)餃之間,各有平均每人每月1000元的差距。其他幾個(gè)省市也反映了相同的現(xiàn)象和情況。
小學(xué)教師大概在1500到2500之間(是正式的)
中學(xué)教師大概在1700到2500之間(除那些老教師的比較多)
高中教師一般在2000到3000之間(不過高中教師有紅利,比如說補(bǔ)課錢,班主任錢等等。如果和學(xué)生關(guān)系處的好,在家上送禮的,呵呵O(∩_∩)O~)
浙江是個(gè)好地方,如果在哪能找到好的學(xué)校教學(xué),那也是個(gè)不錯(cuò)的選擇!
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