更新時間：2021-08-28 12:00:24作者：admin2
2019年的教師工資肯定會漲，主要會體現在這幾個方面：
第一，基本工資增長。教師是屬于機關事業單位人員，大家全部要按照國家的機關事業單位基本工資表來進行工資核算。
我們國家的機關事業單位基本工資表，按照規定是兩年一調整，2014、2016和2018年分別進行調整。根據有關部門，基本工資調整的文件已經下發，調整時間是從2018年7月1日進行補調。
第二，教師工資收入水平不低于當地公務員收入的平均工資水平的要求落實。
7月30日國務院常務會議指出，凡未實現中小學教師工資不低于當地公務員平均工資收入水平的地區，要限期整改達標，各地要定期向教育部財政部報告落實情況，國務院將適時開展督查。
所以，這對廣大教師來說也是一個福音。
第三，正常工資晉升。一般來說，我們每年考核合格，薪級工資都會晉級一級。
而且每年我們的績效工資，都會根據上年度的工資水平和當地的經濟社會發展情況確定，一般也會有所提升。
所以，2019年廣大教師的待遇肯定會顯著提升的。希望他們能夠專心立足我們的教育事業，配合我們國家深化新時代教師隊伍建設改革，為我們國家的教育事業作出良好貢獻。