(注:本回答的描述按目前時下的情況來回答)
1.日常工資
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更新時間:2021-08-30 02:52:03作者:admin2
對于這個問題,我用我一位教師朋友的經驗分享總結下來回答。
(注:本回答的描述按目前時下的情況來回答)
1.日常工資
臨聘老師:這種無正式編制的老師,工資大概為正式老師的三分之一到二分之一,約為1500-3000之間
在考取了教師資格證、成功參加統編錄取之后,如愿以償的入編成為正式編制的老師,這類的老師工資待遇要更高很多,約為4500-6000的范圍,有的甚至更高,具體也要看地區。
當然正式剛入職一般也不會太高,但只要認真教書育人,也會很快升上去。
個人覺得老師的工資有點類似鐵飯碗,入了正式編制很難再被退掉。
2.福利待遇
這一點可以說是很多零散工作者十分羨慕的地方,比較好的學校經常會不定期給老師發放一些生活物品,例如衛生紙、茶葉等等。
年終獎:每年的年底都會有,每一位正式老師少說都會有個幾萬,算是不錯的。
3.特殊工資
首先,老師沒有996那樣辛苦的工作方式,且擁有帶薪的雙休日以及寒暑節假。
像20年的新冠疫情,老師們就可以居家防疫,而仍然有工資,也讓很多人都心生羨慕與向往。
4.社會保障等
老師享受五險一金的待遇,也就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金,可謂覆蓋全面,而且保險所交的錢也不用你自己單獨去付。
當了老師可謂生活上的方方面面也都不用愁,而且也有一定的社會地位,畢竟承擔著一代又一代人類文明文化的傳承工作,付出了巨大的貢獻。
所以值得我們敬佩的他們也會受許多找職業的人的喜愛與向往。
希望回答可以幫助到你,原創不易。
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普通教師的月薪大概是3000~5000元左右,如果是私立的可能會更高,每個城市也會有所差別。