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全國教師工資發(fā)放標準是怎么樣的?沒有按標準發(fā)放該怎么辦?

教師績效工資發(fā)放標準: 國人部發(fā)[2008]6號教師績效工資 日前,中央已發(fā)文(國人部發(fā)[2008]6號):事業(yè)單位從2008年5月起兌現(xiàn)績效工資,人均:中學高級教師(副高,處級)2.8萬元/年,中級(高級工,科

2021-06-23

各省教師工資一覽做老師的工資高不高

華東地區(qū)——
1、山東:山東青島某縣級市小學一級教師,教齡21年,現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195,今年發(fā)去年的13月工資6729,取暖費每年2100,公積金每月1800,每月績效200,半年一發(fā),過節(jié)費已經(jīng)隨

2021-06-23

實行雙軌制后,教師基本工資還有嗎是多少

教師的基本工資應該是有的,國家改革工資,就是提高基本工資把不同崗位的補貼減少,增加基本工資才能縮小不同崗位的差距,要不都想著當領導了,一般職員誰還好好工作啊,所以放心。

2021-06-23

在編教師工資待遇怎么樣?

1、深圳某小學教師工資一覽
  教齡:10年以上 職稱:中級
  工資加補貼:6200×12=74400
  節(jié)假日獎金:12000
  計劃生育獎:1500
  年度考核獎:5000
  合計:92900元

  

2021-06-23

老教師補發(fā)2萬工資

那要看你當?shù)氖瞧胀ń處熯€是特崗教師了,還要看你所在的地區(qū),地區(qū)不同,待遇也是不同的。華東地區(qū)1、山東:山東青島某縣級市小學一級教師,教齡21年,現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195,今年發(fā)去年

2021-06-23

教師一個月能拿到多少工資

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構(gòu)成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師410

2021-06-23

教師崗位工資晉級

全國各省區(qū)教師工資一覽華東地區(qū)——
1、山東:山東青島某縣級市小學一級教師,教齡21年,現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195,今年發(fā)去年的13月工資6729,取暖費每年2100,公積金每月1800,每月績效20

2021-06-23

教師降一級工資是指從八檔降為九檔還是指從一級降為二級?

從八檔降為九檔。
一個單位高級職稱,中級職稱和初級職稱按一定比例分配,專業(yè)技術高級,中級,初級職務之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標1:3:6。如果高一級職稱沒有人員退休或晉級,那下一級

2021-06-23

教師晉一檔漲多少工資

2015教師工資改革案新消息教師漲工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)2015教師漲工資新案教師漲工資具體細節(jié):   2015教師漲工資——基本工資   教師按照教

2021-06-23

2020年1月份退休教師補發(fā)的工資是理順后的嗎?

2020年1月份退休教師拿到的工資,應該是預發(fā)而非補發(fā)工資,因為作為退休工資計算基數(shù)的相關數(shù)據(jù)還未統(tǒng)計公布,只能參照2019年退休工資預支付,待正確的退休工資計算完畢后,再行發(fā)放

2021-06-23

教師工資可能增加哪幾部分?

2020年前教師工作基本分為基本工資(崗位工資+薪級工資+績效工資 )、津貼(教齡津貼、地方性津貼、農(nóng)村教師津貼、車補餐補)、獎金(13月工資、目標考核獎金)……教師工資可能增加的

2021-06-23

預計2020年普調(diào)工資嗎教師一個月補貼多少幾月份普調(diào)?

目前還2113沒有2020年全國普調(diào)工資的官方通知。不過5261,教師工資在以4102后的日子里可能會有所提高1653,教育部已經(jīng)多次表示要求各地切實提高教師工資和地位,保證教師平均工資

2021-06-23

教師從幾月份漲工資

教師績效工資新標準
中學高級(副高級) 744元/月2113 中學一級、小學高級(中級)621元/月
中學二級、小學一級(助理級)524元/月 中學三級、小學二級(員級)475元/月
試用期5261人員

2021-06-23

教師工資套改什么時候進行

假定你是本科生,到2006年6月30日,工作年限是16+4=20年,任職年限為6年,薪級工資應該是20級,薪級工資為417元,07年1月、08年1月各正常晉升1級,到07年為21級443,到08年為22級471元
各級

2021-06-23

中國移動薪酬改革員工漲幅,普通員工怎樣,能漲幅多少?

別指望了。移動的薪酬改革,所謂向一線傾斜,基本就是適當調(diào)整計件薪酬的總盤子,使其中部分工作量較大的一線員工,能夠有一定的實際收入上調(diào)。工資曲線(也就是基礎工資部分)基本是不

2021-06-23

中國移動的員工待遇

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你要看你在移動是干什么的了,7000-8000的工資也就算個白領的薪資了,對中國移動這樣的工資發(fā)放時肯定很普遍的,更何況你朋友是在移動的總公司,和下屬子公司是有區(qū)別的

2021-06-23

中國移動的員工工資一般是多少

這樣說吧,剔除地區(qū)因素,移動的工資與崗級成正正相關。也就是說,崗級越高待遇也就越好。對于新員工,如果參加的是校園招聘,則一年后直接轉(zhuǎn)正,本科為5崗研究生6崗,待遇不會太差當然也

2021-06-23

移動正式員工待遇怎么樣?

移動的正式員工也就是合同制員工,現(xiàn)在移動分為兩種員工,分為合同制和派遣制,合同制就是你和移動簽訂的聘用合同,派遣制就是你和勞務公司簽訂聘用合同,勞務公司派遣你到移動工作,現(xiàn)

2021-06-23

移動公司的一般正式員工一個月收入多少?

最窮的地方的移動公司2113正式員工,年薪(工資、資金、年終獎、其它能拿到的錢)不低于5萬,我說的這5261是主業(yè)的待遇,實業(yè)的會低一些。
一般情況來講,移動公司的正式員工,基本4102上

2021-06-23

中國移動 崗位 定級 工資

我現(xiàn)在就在移動公司建維部工作。
對于你提的問題,我覺得首先看你是什么類型的員工,嚴格的說起來移動里面的員工現(xiàn)在大概分為三類:
A類:電信分家的時候進來的元老以及移動總部

2021-06-23

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