更新時(shí)間：2023-02-18 17:12:03作者：佚名
年薪一萬(wàn)的工作：
1銷(xiāo)售（顧問(wèn)型銷(xiāo)售）不限
提名理由：在每一個(gè)發(fā)展正常的公司，銷(xiāo)售人員開(kāi)的車(chē)都比老板的好。千萬(wàn)別由于各個(gè)行業(yè)銷(xiāo)售人才缺口的百萬(wàn)量級(jí)就一腳踩過(guò)來(lái)，學(xué)者們說(shuō)，做到了顧問(wèn)型銷(xiāo)售的才是一流，并非人人都能練就九陽(yáng)劍法第十重。
2IT安裝工程師IT
提名理由：無(wú)論是通宵農(nóng)活的“軟件女工”還是閑著數(shù)輛跑車(chē)保時(shí)捷沒(méi)時(shí)間開(kāi)的金領(lǐng)新貴，這個(gè)行業(yè)給了每位從業(yè)者均等的東城曙光，不信？瞧瞧這些跟“刀抗母”有關(guān)的”有關(guān)的公司股票吧。
3建筑設(shè)計(jì)師建筑
提名理由：房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計(jì)師就有多熱。更畢竟，它們的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不是工作量，而是創(chuàng)意。國(guó)外初級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的薪水在30-100萬(wàn)人民幣之間，這些由于一項(xiàng)設(shè)計(jì)而改變城市的設(shè)計(jì)師的薪水則不可計(jì)也。
4初級(jí)技師不限
提名理由：哪所高校能培養(yǎng)出高水平的車(chē)輛維修工？培養(yǎng)出一個(gè)高技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)會(huì)比寫(xiě)字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價(jià)值，由于它們并非理想中工作的主流，初級(jí)技師已然成為稀缺資源。
5公務(wù)員
提名理由：100千人爭(zhēng)考公務(wù)員的場(chǎng)面已然很能說(shuō)明問(wèn)題了，一個(gè)來(lái)自北大高中的應(yīng)屆生說(shuō)：前幾年，幾乎所有老師都一窩蜂考托出國(guó)月薪過(guò)萬(wàn)的工作，今天你們都忙著迎戰(zhàn)公務(wù)員考試。公務(wù)員的薪水或許不吸引人，但“有錢(qián)難買(mǎi)我得閑”。
6職業(yè)主管人不限
提名理由：職業(yè)主管人！這個(gè)游戲只適于有能夠有野心的人玩。在這個(gè)職業(yè)，你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬(wàn)馬；有可觀(guān)的收入，有受人敬重的理由，有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。的平臺(tái)。
7人力資源主管咨詢(xún)業(yè)
提名理由：二十一世紀(jì)最貴的是哪些？人才？非也！找人才的人。千里馬易得，千里馬經(jīng)難求。人力資源部委的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。
8投資總監(jiān)金融
提名理由：首先，只有很少一部份人才能成為投資總監(jiān)；再者，優(yōu)秀的投資總監(jiān)永遠(yuǎn)是被錢(qián)追著跑；最后，生產(chǎn)工具只有一副腦子而已。投資總監(jiān)現(xiàn)在的人才缺口為3-5萬(wàn)，未來(lái)十年的需求量將成倍下降。
9咨詢(xún)業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)咨詢(xún)業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)咨詢(xún)業(yè)
提名理由：未來(lái)幾年的咨詢(xún)行業(yè)必定會(huì)以低于兩位數(shù)的速率高速下降，需求無(wú)可估量。而它們?cè)镜囊笫指撸杭瘜?zhuān)業(yè)能力和管理能力于一身。資深的咨詢(xún)顧問(wèn)月薪可達(dá)10萬(wàn)以上，初級(jí)項(xiàng)目總監(jiān)的薪水則在30-50萬(wàn)以上。
10律師
提名理由：隨著我國(guó)法制建設(shè)進(jìn)程的不斷加強(qiáng)，律師這個(gè)行當(dāng)?shù)纳鐣?huì)需求越來(lái)越多月薪過(guò)萬(wàn)的工作，而律師的收入也高居職業(yè)排名前列。這類(lèi)職業(yè)薪水收入在10-100萬(wàn)之間浮動(dòng)。一句話(huà)，供給多，需求更多。
“有錢(qián)，能做，喜歡做＂就是好工作！
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