更新時間：2022-02-20 09:52:31作者：佚名
★就業(yè)保障
學校堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，把深化就業(yè)質(zhì)量工程作為學院改革與發(fā)展的重要任務(wù)之一，學校于2006年提出就業(yè)質(zhì)量的七個主要考核點：提干率、專業(yè)對口率、高于平均工資額度、企業(yè)滿意度、學生滿意度、自我創(chuàng)業(yè)學生數(shù)、自我創(chuàng)業(yè)提供就業(yè)崗位數(shù)，并下達每年度考核目標。從2001年開始，我校堅持在學生一入校即與學生簽訂《入學就業(yè)協(xié)議書》，近十多年來，經(jīng)過不斷摸索，不斷完善，采取多項措施，成效顯著。主要措施如下：
1、強勢的就業(yè)團隊：學校實行校長就業(yè)負責制，校長直接分管就業(yè)處，就業(yè)處下設(shè)辦公室、創(chuàng)業(yè)孵化中心、校友會三個科室；二級學院配有專職就業(yè)主任、就業(yè)指導(dǎo)老師。學校共有83人的專職就業(yè)管理服務(wù)隊伍，保障就業(yè)工作高效運行。
2、實用的就業(yè)指導(dǎo)：學校從入學開始就將就業(yè)指導(dǎo)課納入教學計劃，幫助學生客觀、科學的認識和定位自己，理性地做好職業(yè)生涯規(guī)劃；同時專門成立大學生職場訓(xùn)練營，在學生實習前進行集中就業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練，積極探索并創(chuàng)新授課形式和內(nèi)容，把感恩教育、團隊精神、口才能力、職場風采、戶外拓展等作為必訓(xùn)內(nèi)容，極大提升了學生的自信度和就業(yè)競爭力。
3、實習就業(yè)高度接軌：學校在學生實習前2-3個月，就業(yè)主任深入企業(yè)一線，積極開展市場開拓，儲備當年畢業(yè)生5倍的專業(yè)對口的就業(yè)崗位。就業(yè)市場以“省內(nèi)-國內(nèi)-國際”三張網(wǎng)向外輻射。省內(nèi)網(wǎng)：以青島市為核心，輻射煙臺、威海、濰坊、淄博、濟南等省內(nèi)重點城市；國內(nèi)網(wǎng)：以山東省為核心，輻射北京、上海、江蘇、浙江等經(jīng)濟發(fā)達省市；國際網(wǎng)：與知名國際勞務(wù)派遣公司合作并結(jié)合我校國際合作辦學，輻射日本、韓國、新加坡、加拿大等發(fā)達國家。學校與海爾集團、海信集團、中國海運集團、中鐵集團、中外運集團、中國建筑一局集團、中國建筑三局集團、江蘇南通三建集團、山東墨龍石油機械股份有限公司、山東壽光巨能控股集團、上海攜程網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司、青特集團、浙江盾安精工集團、人民印刷青島公司、國美電器等432家大型知名企業(yè)建立了長期畢業(yè)生人才輸送合作關(guān)系。
4、跟蹤兩年，終身服務(wù)：學生實習結(jié)束與單位簽訂正式勞動合同后，學校即將其納入就業(yè)跟蹤管理服務(wù)體系，實施跟蹤管理兩年，期間學生發(fā)生與就業(yè)相關(guān)的任何問題，學校負責協(xié)調(diào)解決。學生畢業(yè)，即注冊為恒星校友會終身會員，享受恒星畢業(yè)生終身就業(yè)服務(wù)。
5、獨特的創(chuàng)業(yè)工作：學校適時提出以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的理念，大力扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。學校注資50萬，設(shè)立“恒星學子創(chuàng)業(yè)基金”；建立創(chuàng)業(yè)孵化中心，積極引進了中鐵物流、康泉醫(yī)療、企業(yè)模擬沙盤等多個創(chuàng)業(yè)項目，并成功獲得YBC工作站授牌。