成都師范學院2016年高層次人才引進辦法（全文）
更新時間：2024-02-09 09:06:04作者：佚名
全文共1730字，預計閱讀時間5分鐘。
成都師范大學是四川省省屬本科師范院校。 始建于1955年成都師范學院排名，2012年由四川教育學院改制而成，更名為成都師范大學。 學校占地面積1100余畝，現有溫江校區、人民南路校區、白果林校區三個校區。 學?？偛课挥诔啥际袦亟瓍^。 學校學科門類齊全，涵蓋經濟學、教育學、文學、理學、工學、藝術學、法學、管理學、歷史學、農學等10個學科門類。 現有普通本科專業37個，招收普通全日制本科生。 18,000 人。 學校是四川省心理學會等三個省級學會依托單位； 建有四川省基礎教育研究中心等省部級科研機構3個，東南亞經濟文化研究中心等教育部重點研究基地10個。 建有“利用監測與評價”等省部級重點實驗室3個； 計算機科學與技術、英語等國家一流專業2個，小學教育、美術等省級一流專業14個； 擁有國家級優質教師教育資源共享課程1門、國家級精品在線開放課程2門、國家級一流課程3門、國家級《課程思政》示范課程和教學名師1門和團隊。 學校歷來高度重視師資隊伍建設。 是教育部教師隊伍建設示范項目單位、教育部人工智能輔助教師隊伍建設試點高校。 現有教職工1023人，高級職稱教師390人； 擁有國務院政府特殊津貼專家、教育新世紀杰出人才、四川省天府萬人計劃領軍人才、四川省有突出貢獻的杰出專家、學術界和學術界等50余人。四川省技術帶頭人。 學校努力營造識才、愛才、用才、容才的良好氛圍，積極提供職業發展平臺，精心解決各類人才子女入學等問題。 為實現建設高水平大學的目標，學校制定了高層次人才引進辦法。 竭誠歡迎海內外各界人才加盟我校，共筑夢想！
01
人才對象及類別介紹
招聘符合《成都師范大學2023年高層次人才需求表》（含表注，以下簡稱《高層次人才需求表》，見附件）相關崗位要求的海內外人才本公告規定的其他要求。 包括以下幾類：
（一）領軍人才
（二）學科帶頭人
（三）學科骨干
（四）高層次實用人才
(5) 博士學位
02
如何引進人才
本次人才引進將按照“編制內引進”或“編制外引進”的方式進行。 按照“編制內引進”方式招收的人員，應當使用學校編制編制。 按照“編制外引進”方式招收的人員，不占用學校編制，按照勞動合同聘用。
03
人才介紹及福利待遇
1、工資福利：事業單位聘用人員按學?，F有同類人員管理，執行文件規定的相應待遇； 編外人員按照編制內同類人員享受校內待遇。
2、提供安置補助和科研啟動資金。
04
崗位要求及紀律
本次人才引進實行雙向選拔、擇優錄取。 具體需求崗位及學科見《成都師范大學2023年高層次人才需求表》（見附件）。
05
應用程序
（一）報名
本次人才引進將通過網上報名的方式進行。 申請者將簡歷發送至相關郵箱（詳情見《成都師范大學2023年高層次人才需求表》（附件）聯系方式欄）。
（二）二級單位初審考核
學校用人單位將根據申請人提交的申請信息和簡歷進行初審，并組織專家進行校內評估。 人員及材料報學校人事辦公室。
（三）學校審查與評估
學校人力資源部對申請者材料進行審核，擇優錄取并通知其參加學?？己?。 具體時間、地點及其他安排以招聘部門電話通知為準。 參加評審的申請人應攜帶身份證件、相關證件原件、科研成果證明等。評審方式包括試聽（講座）和面試。
（四）學校審批
人力資源部將考核合格的候選人報學校審核，決定是否錄用。
（五）公告
經學校審核通過的人員成都師范學院排名，確定為擬聘人員，并在網上公示，公示時間為5個工作日。
（六）審核、確認及聘用程序
無異議的，按照有關要求向有關部門報告，并辦理相關聘用手續。
06
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