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1、重慶順豐每天派送100個包裹能賺多少錢？

“一個快遞員一天送100個包裹能掙多少錢？真實的情況比你想象的要低。”一位老員工告訴我們具體的收入，真的不多，而且都是血汗錢。

如果一天送200個包裹，順豐、京東這樣的快遞員收入會比較高，因為他們的傭金很高，比如京東一個包裹可能拿到2塊錢左右，順豐能拿到1塊多。但是他們一天很難做到200個包裹，一般只有100個左右，因為他們都很注重服務質量。

2、做快遞京東還是順豐哪個比較好？

首先，加入京東物流之后，五險一金已經配備齊全，每天發貨量大，收貨量少，這樣的話，快遞員會比較累，因為要到處送貨，不過快遞員的工作一般都是這樣的。相比于京東，順豐普通員工只有五險一金，每天不僅要送貨還要收貨。

另外就是時間上的限制，送貨時間肯定是非常緊張的，也就是說因為時間限制，很有可能在途中發生意外。經過一段時間的實踐，順豐速遞會要求員工外出送貨順豐快遞員工資怎么算，時間安排也比較不規律。

不過工資的多少也和工作區域有關，在好的區域工資能上萬，但是白天可能比較忙，在小地方工作工資可能就只有幾千元。

對于目前正在找工作的朋友來說，快遞員確實是個值得嘗試的工作，不一定是辦公室的才有前途，任何工作都一樣，只要努力，就有機會走得更遠。平臺的選擇也取決于個人意愿和期望工作的地方。

總體來說順豐快遞員工資怎么算，國內物流平臺的待遇差別不是很大，平臺之間的待遇機制也比較完善，這也是為了讓人在工作中更加安心。選擇工作當然是一件重要的事情，但更重要的是需要有吃苦耐勞的精神和堅持不懈的精神。對于一個快遞員這種四處奔波、辛勤工作的人來說，自然需要有一定的抗壓能力。努力了，就一定會有回報。

3.快遞員收入

收入差異大：快遞員的收入差異是由所在城市、快遞區域以及客戶決定的。比如在大城市，即使是同一家快遞公司（因為有的快遞公司可以加盟），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是不一樣的，甚至差別很大，順豐快遞員也不例外。

收入不穩定：快遞員的傭金主要來源于代收包裹，一個包裹的傭金大概是10%，代收包裹越多，傭金越高，代收包裹越少，傭金越低。每個快遞員負責不同的區域，如果運氣好，所在區域包裹多，一個月收入過萬的并不罕見。有些實力雄厚的快遞員自己什么都不用做，直接雇人代收體力活就行，但這只是少數。但是這些客戶并不穩定，可能會因為某項業務做得不好、客戶生意慘淡、工廠搬遷倒閉等原因而流失客戶。

總體來說在重慶順豐快遞的待遇還是很不錯的，很多人都想來重慶工作，快遞員也是一份不錯的工作英語作文網，每個人追求的不一樣，職業沒有高低之分，以上就是小編今天給大家總結的關于重慶順豐快遞員一天派送100件能賺多少錢的全部內容，想要了解更多請繼續關注小編的其他文章哦！