更新時間：2021-06-14 14:35:57作者：admin2
黨支部委員會民主生活會程序
1.會前準(zhǔn)備階段。
（1）廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，確定會議的中心議題。
（2）黨支部書記分別找各委員談心，溝通思想。
（3）選學(xué)文件。針對會議中心議題。選學(xué)有關(guān)文件領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會、文章，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
（4）通知各委員召開會議時間、地點(diǎn)。
（5）向上級黨組織報告會議的準(zhǔn)備情況、中心議題、開會的時間、地點(diǎn)。
2、開會階段。
（1）各委員圍繞中心議題發(fā)言，開展批評與自我批評。
（2）針對問題制訂整改措施。
3、會后報告階段。
（1）將會議情況報告、原始記錄報送上級黨組織。
（2）民主生活會中適合于向黨員、群眾通報的情況應(yīng)予通報，對于群眾普遍關(guān)心的問題及整改措施，視情況用適當(dāng)?shù)姆绞焦迹员憬邮苋罕姷谋O(jiān)督。
原發(fā)布者:王先生9960
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征集意見及建議1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。存在的主要問題： （1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層群眾的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。 （2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。 （3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。 （4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。 （5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。 對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議 （1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表、科學(xué)發(fā)展觀、三