更新時間:2023-07-25 08:05:29作者:佚名
續命錢
隨著時代的發展和教育變革的推動,非常是雙減新政下,同學的工作量越來越大,與教學業務相關的,不相關的各種檢測和資料留痕,讓同學們苦不堪言。
對于多數同學來說,班主任這個崗位也只是是一份工作而已,最多不過這份工作跟小孩打交道,還要更多的耐心、愛心和責任心。
倘若是一份工作,有付出自然有收獲。同學們也食人間煙火,最關心的只是自己的薪資和福利待遇。對于同學來說中小學教師績效工資,工作跟職稱有直接的關系,職稱越高,薪資和福利待遇自然更好。同學們努力的工作,取得驕人的成績,不僅培養師生成長成才以后,更重要的就是減少自己的各種考評分,為評職稱、績效薪資、目標責任獎等做夯基礎,搭條件。
一個地方的薪資水平與當地的新政、社會發展水平等要素息息相關,因此各地各不相似。筆者座標成都西北部一座省級市,2011年8月出席工作,2012年直評直聘一級班主任,2022年12月副高公示,軍齡11年。
以11年教齡為例,一級班主任,專技9級,到卡月薪資3500元,年末績效9500元左右,目標責任獎3.5萬左右。當地樓市,新售樓單價1.2萬起,生活品質只好說過得過。
與同11年黨齡的二級班主任中小學教師績效工資,專技11級相比,高600元左右。
副高要在1月起聘,現在薪資不知?聽說只是增加6.7百元左右。
同學們,也曬曬你的薪水吧,座標?職稱?薪水?
職稱,永遠的偉績