2016年宜興市部分校級副職崗位實行公開競聘的公告
更新時間：2024-03-28 09:04:25作者：佚名
一
職位競爭
宜興市實驗中學等17所學校（幼兒園）20個校級副職崗位詳見《競賽條件》。
二
比賽條件
（一）基本條件
1、公辦教師，年齡一般不超過45周歲（校級領導和業績特別突出的中層干部可適當放寬）。
2、具有學士及以上學歷，具有相應學級的教師專業資格，近五年及以上年度考核合格。
3、具有較高的思想政治素質和良好的道德品質，帶頭踐行社會主義核心價值觀，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、樂于奉獻。
4.具有勝任校級領導職務所需的專業知識、職業素質和實踐經驗，有較強的教育教學管理和組織協調能力，業績突出。
（二）專業條件
三
比賽流程
1. 宣布立場。 6月24日宜興教育信息網，大賽公告在宜興教育信息網首頁、宜興教育微信公眾號發布。
2、獨立注冊。 7月3日前，愿意競聘且符合條件的，須經所在單位同意填寫競聘申請表（每人限填寫一項競聘意向，如有兩個不同崗位）同一學校內須明確“崗位一”和“崗位”2》）、單位審核??并簽署意見后，將表格及相關證明材料提交至學校人力資源部207室教育局。
3、資格審查、績效考核、管理能力測試。 7月10日前，教育局將對考生進行資格審查、績效考核和行政能力測試。
資格審查時，對使用期限未滿或者受到黨紀政務處分等影響使用的，實行一票否決。
績效考核中，對2016年、2018年、2020年選拔的局管后備干部、援疆、援陜西工作表現突出的教師、具有一年及以上輪訓經歷的教師，給予適當加分在過去的六年里。
行政能力考試為封閉式筆試，主要考察教育領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法，以及運用這些理論、知識、方法解決領導工作中的實際問題的能力。 。
教育局根據績效考核和行政能力測試結果，按照不超過1：3的比例進入面試和答辯。 進入面試和答辯的考生名單將在宜興教育信息網首頁公布。
4.面試答辯。 7月22日前完成面試答辯。首先是應聘者進行競爭演講，介紹自己對崗位和工作職責的理解宜興教育信息網，自身的競爭條件和競爭優勢，以及對未來工作的設想。 時間不應超過15分鐘。 二是現場回答評委提問，時間不超過5分鐘。 具體時間、地點另行通知。
5、實施檢查。 7月下旬，根據考生績效考核、行政能力測試、面試答辯成績以及日常工作表現，教育局競賽領導小組將研究確定考察對象，按照規定進行考察。檢驗對象管理權限的相關規定。
考察對象有下列情形之一的，不予晉升： （一）違反政治紀律、政治規矩的； （二）群眾認可度不高的； （三）受過黨紀政務處分尚未屆滿或者已經屆滿的。 用過的; （四）因其他原因不適合推廣或者繼續使用的。 經研究，該局競聘領導小組將確定考察對象并實施考察。
6.討論決定并公布。 經教育局黨委會議集體討論后，確定擬擬人選，并在宜興市教育信息網首頁公布。 公告未獲批準的，該職位不再填補。
7. 發布文檔。 公示期后無異議的，按照干部任免程序予以聘任。
咨詢熱線：-87974858、0510-87976352。
附錄：
1、2020年宜興市校級副職公開競聘申請表
2. 材料提交要求
另見“宜興教育信息網”
宜興市教育局
2020 年 6 月 24 日