更新時(shí)間：2024-05-08 14:47:25作者：佚名
8:30-8:40 演講
財(cái)經(jīng)資訊傳媒集團(tuán)董事局主席、《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版主編王伯明
8:40-8:45 演講
David Wang 哈佛出版社首席執(zhí)行官
8:45-8:50 贊助商致辭
蔣吉哲業(yè) 雷克薩斯中國(guó)執(zhí)行副總經(jīng)理
8:50-10:10
公開(kāi)課一：物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代重塑競(jìng)爭(zhēng)力
20年來(lái)，信息技術(shù)開(kāi)始重塑產(chǎn)品。 過(guò)去由機(jī)械和電子部件組成的產(chǎn)品現(xiàn)已發(fā)展成為由硬件、傳感器、電子部件和軟件組成的系統(tǒng)。 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，智能產(chǎn)品以多種方式相互連接。 如今，小型化技術(shù)和計(jì)算機(jī)處理能力不斷發(fā)展，互連效應(yīng)呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。 這使得互聯(lián)智能產(chǎn)品推動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式發(fā)生新的變化。 為此，我們將深入解讀互聯(lián)智能產(chǎn)品的革命，探討互聯(lián)智能世界中企業(yè)的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)需要做出的改變。
主持人：
尹阿迪，《哈佛商業(yè)評(píng)論》英文版主編
主題演講：
邁克爾·波特 (Michael E. Porter)哈佛大學(xué)商業(yè)評(píng)論，哈佛大學(xué)威廉·勞倫斯主教教授
主題演講：
James E. HeppelmannPTC 全球總裁兼首席執(zhí)行官
王建宙 中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
可口可樂(lè)大中華區(qū)及韓國(guó)總裁
點(diǎn)評(píng)嘉賓：
項(xiàng)兵 長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)院院長(zhǎng)、中國(guó)商業(yè)與全球化教授
9:30-11:00
平行公開(kāi)課程：戰(zhàn)略：創(chuàng)造和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（僅限邀請(qǐng)觀眾）
高管和首席執(zhí)行官需要轉(zhuǎn)變對(duì)戰(zhàn)略以及如何在組織中成功實(shí)施戰(zhàn)略的思考。 哈佛商學(xué)院教授、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略權(quán)威邁克爾·波特將向您解釋戰(zhàn)略的本質(zhì)、戰(zhàn)略定位的基礎(chǔ)知識(shí)以及成功戰(zhàn)略的基本要素。 波特教授還將解釋為什么執(zhí)行效率對(duì)于實(shí)現(xiàn)高績(jī)效至關(guān)重要，但不足以維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
主題演講：
唐寧 宜信創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官
主題演講：
邁克爾·波特 (Michael E. Porter)，哈佛大學(xué)威廉·勞倫斯主教教授
嘉賓討論
10:10-11:25
公開(kāi)課2：數(shù)字化生存
在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)浪潮的沖擊下，互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為基本的技術(shù)手段和平臺(tái)。 原有的競(jìng)爭(zhēng)模式被打破，新的商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)，如何率先變革，探索數(shù)字化時(shí)代的生存之道？ 各行各業(yè)都面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。
主持人：
程明霞，《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版副主編
主題演講：
Paul Nunes，埃森哲高績(jī)效研究院全球董事總經(jīng)理
主題演講：
孫為民 蘇寧云商副董事長(zhǎng)
Lois Lebegue 柯達(dá)亞太區(qū)總裁
點(diǎn)評(píng)嘉賓：
羅伯特·普蘭特 邁阿密大學(xué)商學(xué)院副教授
11:25-13:30 午餐
13:30-15:00
公開(kāi)課3：贏得全球市場(chǎng)
二十年來(lái)，自由主義浪潮打破了發(fā)展中國(guó)家的保護(hù)主義貿(mào)易壁壘。 隨著這些國(guó)家與世界經(jīng)濟(jì)的融合，來(lái)自北美、西歐、日本、韓國(guó)的跨國(guó)公司紛紛涌入。許多本土企業(yè)失去了重要的市場(chǎng)份額，也有一些企業(yè)奮起反擊，其中最優(yōu)秀的企業(yè)將自己打造成世界一流企業(yè)。 具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)采取哪些策略來(lái)克服當(dāng)?shù)丨h(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)？ 如何將本土優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力？ 他們的商業(yè)實(shí)踐中有什么普遍的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)嗎？
主持人：何剛，《金融》雜志執(zhí)行主編、《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版主編
主題演講：Krishna G. Palepu，哈佛商學(xué)院羅斯·格雷厄姆·沃克教授，《贏得新興市場(chǎng)：新興市場(chǎng)的機(jī)遇？戰(zhàn)略與實(shí)施》合著者
主題演講：
余承東 華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO
孫明波 青島啤酒董事長(zhǎng)
騰翼布帝斯電梯（中國(guó)）投資有限公司總裁
陳冉峰 沃爾沃集團(tuán)中國(guó)投資有限公司總裁
徐海鷹，諾華集團(tuán)（中國(guó)）總裁
特邀評(píng)論員 長(zhǎng)江商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授、副院長(zhǎng) 滕斌
15:00-16:10
公開(kāi)課4：中國(guó)創(chuàng)新
中國(guó)作為舉世矚目的新興經(jīng)濟(jì)體，急需突破性創(chuàng)新。 中國(guó)不缺乏企業(yè)家和市場(chǎng)需求哈佛大學(xué)商業(yè)評(píng)論，基于中國(guó)政府雄厚的財(cái)力和堅(jiān)強(qiáng)的意志，中國(guó)完全具備創(chuàng)新潛力。 如何在復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)中找到一條具有中國(guó)特色的創(chuàng)新道路？ 西方有哪些經(jīng)驗(yàn)可供中國(guó)借鑒？
主持人：
黃京生 哈佛上海中心董事總經(jīng)理
主題演講：
紅旗民生銀行董事長(zhǎng)
萬(wàn)豐新華人壽董事長(zhǎng)
唐寧 宜信創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官
點(diǎn)評(píng)嘉賓：
毛繼業(yè) 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授
James McGregor 安可全球大中華區(qū)主席
16:10-17:45
公開(kāi)課5（FESCO專場(chǎng)）移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才戰(zhàn)略
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起和以90后為代表的職場(chǎng)新勢(shì)力的進(jìn)入英語(yǔ)作文，中國(guó)的人力資源供需關(guān)系正在發(fā)生根本性的變化：企業(yè)文化認(rèn)同感降低，各級(jí)人才流失問(wèn)題嚴(yán)重，原有的人才管理模式難以為繼。 。 現(xiàn)代管理大師彼得·德魯克曾告誡管理者：一個(gè)企業(yè)的資源包括很多，但真正的資源只有一種——人力資源。 高績(jī)效的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的人才。 在當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的形勢(shì)下，企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)將日益激烈。 主持人：
牛建軍，《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版助理主編
客座演講者：
王毅 北京外企人力資源服務(wù)有限公司董事總經(jīng)理
主題演講：
吳富士，SAS大中華區(qū)總裁
沉?xí)越埽蟊娖嚰瘓F(tuán)（中國(guó)）副總裁
曾松柏 阿里巴巴集團(tuán)及小微金融服務(wù)集團(tuán)人力資源副總裁
陳偉 萬(wàn)科集團(tuán)執(zhí)行副總裁、首席人力資源官
點(diǎn)評(píng)嘉賓：
羅曉偉，歐洲工商管理學(xué)院創(chuàng)新與企業(yè)管理系終身教授
8:00-10:00 2014年哈佛哥倫比亞歌劇院音樂(lè)會(huì)（僅限特邀嘉賓）