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更新時(shí)間:2021-06-11 01:39:25作者:admin2

感謝好友們的閱讀與點(diǎn)評(píng)。??????這亇問(wèn)題回答起來(lái)比較復(fù)雜首先對(duì)于被調(diào)整工資的退休人員結(jié)構(gòu)應(yīng)該摘清楚,1央企退休的人員普遍高于地方國(guó)企退休人員的工資,2地方國(guó)企與事業(yè)編制人員退休人員工資又普遍高于(改革開放前大小及社辦企業(yè))人員的工資,如果桉百分之4,5調(diào)整前者的調(diào)整比例永遠(yuǎn)高于后者,如何縮小這些歷史遺留下來(lái)的問(wèn)題需國(guó)家層面進(jìn)行調(diào)研后制定相關(guān)政策縮小差別達(dá)到共同享受社會(huì)發(fā)展的宏利,讓更廣泛的老人們解除后顧之憂,安享晚年的幸福生活。

2020年最低工資沒有向上調(diào)整,2021年會(huì)漲嗎?

感謝邀請(qǐng),感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好,2020年最低工資沒有向上調(diào)整,2021年會(huì)增長(zhǎng)嗎?雖然說(shuō)有相關(guān)的規(guī)定表明,兩年之內(nèi)要調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線,但是據(jù)我了解過(guò)去的一些數(shù)據(jù)有個(gè)別地區(qū)確實(shí)是兩年多三年左右的時(shí)間才調(diào)整最低工資的這個(gè)指導(dǎo)線,所以也就說(shuō)明它并不是完完全全嚴(yán)格的按照兩年的時(shí)間來(lái)進(jìn)行調(diào)整的,所以我認(rèn)為2020年沒有調(diào)整最低工資的地區(qū),二零二幾年只能說(shuō)是大概率進(jìn)行調(diào)整,但并不是完全和絕對(duì)的。

至于你所在的地區(qū)能否調(diào)整,還是取決于你所在地區(qū)的實(shí)際情況來(lái)決定當(dāng)然要根據(jù)你所在地區(qū)的這個(gè)當(dāng)?shù)卣奈募?lái)確定,基本上大概率沒有問(wèn)題,因?yàn)樵诮衲?021年很多地區(qū),都已經(jīng)開啟了這個(gè)上調(diào)的窗口期,比如說(shuō)像江西省陜西省都已經(jīng)明確正常調(diào)整,基本上都是增長(zhǎng)100塊錢到200塊錢左右的水平,那么提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后,對(duì)于一些低收入群體,對(duì)于一些工勤崗位的人群都是有很大的好處。

至于說(shuō)2021年會(huì)普遍調(diào)整這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)性嗎,首先要取決于你所在的地區(qū)有沒有達(dá)到兩年的期限還沒有進(jìn)行調(diào)整,如果說(shuō)已經(jīng)超過(guò)兩年期限的,還沒有進(jìn)行調(diào)整,那么這個(gè)調(diào)整的概率相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較大的,但如果說(shuō)還沒有到達(dá)兩年的期限,這個(gè)調(diào)整的概率相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)是比較小,所以說(shuō)要根據(jù)這樣的一個(gè)調(diào)整因素來(lái)判定自己所在地區(qū)能否進(jìn)行調(diào)整。

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