更新時(shí)間：2021-06-11 01:39:25作者：admin2
感謝好友們的閱讀與點(diǎn)評(píng)。??????這亇問(wèn)題回答起來(lái)比較復(fù)雜首先對(duì)于被調(diào)整工資的退休人員結(jié)構(gòu)應(yīng)該摘清楚，1央企退休的人員普遍高于地方國(guó)企退休人員的工資，2地方國(guó)企與事業(yè)編制人員退休人員工資又普遍高于（改革開(kāi)放前大小及社辦企業(yè)）人員的工資，如果桉百分之4，5調(diào)整前者的調(diào)整比例永遠(yuǎn)高于后者，如何縮小這些歷史遺留下來(lái)的問(wèn)題需國(guó)家層面進(jìn)行調(diào)研后制定相關(guān)政策縮小差別達(dá)到共同享受社會(huì)發(fā)展的宏利，讓更廣泛的老人們解除后顧之憂，安享晚年的幸福生活。
感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，2020年最低工資沒(méi)有向上調(diào)整，2021年會(huì)增長(zhǎng)嗎？雖然說(shuō)有相關(guān)的規(guī)定表明，兩年之內(nèi)要調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線，但是據(jù)我了解過(guò)去的一些數(shù)據(jù)有個(gè)別地區(qū)確實(shí)是兩年多三年左右的時(shí)間才調(diào)整最低工資的這個(gè)指導(dǎo)線，所以也就說(shuō)明它并不是完完全全嚴(yán)格的按照兩年的時(shí)間來(lái)進(jìn)行調(diào)整的，所以我認(rèn)為2020年沒(méi)有調(diào)整最低工資的地區(qū)，二零二幾年只能說(shuō)是大概率進(jìn)行調(diào)整，但并不是完全和絕對(duì)的。
至于你所在的地區(qū)能否調(diào)整，還是取決于你所在地區(qū)的實(shí)際情況來(lái)決定當(dāng)然要根據(jù)你所在地區(qū)的這個(gè)當(dāng)?shù)卣奈募?lái)確定，基本上大概率沒(méi)有問(wèn)題，因?yàn)樵诮衲?021年很多地區(qū)，都已經(jīng)開(kāi)啟了這個(gè)上調(diào)的窗口期，比如說(shuō)像江西省陜西省都已經(jīng)明確正常調(diào)整，基本上都是增長(zhǎng)100塊錢(qián)到200塊錢(qián)左右的水平，那么提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，對(duì)于一些低收入群體，對(duì)于一些工勤崗位的人群都是有很大的好處。
至于說(shuō)2021年會(huì)普遍調(diào)整這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)性嗎，首先要取決于你所在的地區(qū)有沒(méi)有達(dá)到兩年的期限還沒(méi)有進(jìn)行調(diào)整，如果說(shuō)已經(jīng)超過(guò)兩年期限的，還沒(méi)有進(jìn)行調(diào)整，那么這個(gè)調(diào)整的概率相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較大的，但如果說(shuō)還沒(méi)有到達(dá)兩年的期限，這個(gè)調(diào)整的概率相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)是比較小，所以說(shuō)要根據(jù)這樣的一個(gè)調(diào)整因素來(lái)判定自己所在地區(qū)能否進(jìn)行調(diào)整。
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