更新時間：2021-06-11 05:26:48作者：admin2
山西省出臺了《山西省國企改革三年行動實施方案（2020-2022年）》，明確了全省2020年至2022年深化國資國企改革的任務書、時間表、路線圖，這是山西省為進一步推動國企改革走深走實、提升改革綜合成效的重要舉措。
國資國企改革發展，事關山西轉型綜改全局。《實施方案》是在全面總結黨的十八屆三中全會以來國企改革重要成就和寶貴經驗基礎上，深入貫徹省委十一屆十一次全體會議暨省委經濟工作會議精神，面向新發展階段指導國企改革的綱領性文件，對做強做優做大國有經濟，增強國有企業活力、提高效率，加快構建新發展格局，均具有重要意義。
《實施方案》分總體要求、完善中國特色現代企業制度、推進國有經濟布局優化和結構調整、積極穩妥深化混合所有制改革、健全市場化經營機制、形成以管資本為主的國有資產監管體制、抓好國企改革專項工程、加強國有企業黨的領導和黨的建設、組織實施和政策保障等9個部分42個方面。為推動方案穩步扎實落地，省委國有企業改革發展和黨建工作領導小組辦公室對其中80項重點任務進行了分工，由相關部門和單位負責貫徹實施。
省國資委企業改革處副處長白利鋒表示，通過實施國企改革三年行動，能夠加快推動我省國有經濟布局優化和結構調整，促進改革發展高效聯動，更好發揮國有企業在優化結構、暢通循環、穩定增長中的引領帶動作用，切實增強山西省國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。
記者從省國資委了解到，在此方案出臺之前，不少改革舉措已經率先破題，取得初步成效，為今后兩年深化改革奠定了良好基礎。
2020年，山西省大刀闊斧推進國資國企改革，推動國有資本“進退留轉保”取得顯著成效；省屬國企新一輪戰略重組基本收官，企業數量由28家調整至19家，優化重組的速度、深度、廣度、力度前所未有。
山西省持續推進剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題。在“三供一業”分離移交的基礎上，維修改造總體進度達84.48%，教育、社區、消防等社會職能全部移交，醫療、市政移交率95%以上；廠辦大集體改革整體進展情況位于全國上游水平，已完成改革企業559戶，完成率達94.59%，安置職工100792人（含退休人員）；119.70萬國企退休職工實行社會化管理，完成率99.10%；省屬企業處置“僵尸企業”242戶，安置職工1.7萬人，完成率94.5%。與此同時，省級事業單位辦企業脫鉤改革加快推進，市縣國企改革全面提速。
日前，山西省2021年國資國企改革部署已出臺，今年將重點在深化國有資產監管體制改革、完善中國特色現代企業制度、推進國有經濟布局優化和結構調整、加強國有企業黨的領導和黨的建設方面強力推動改革攻堅。
隨著國企改革三年行動方案的實施，山西省將形成更加成熟更加定型的中國特色現代企業制度和以管資本為主的國資監管體制，為全省“十四五”轉型出雛型提供強力支撐、注入強勁動能。