更新時間：2021-06-12 02:31:00作者：admin2
教師作為鐵飯碗中的一類，有著獨特的優勢，首先是穩定體制內的教師除非犯了特別嚴重的錯誤，才有可能會被辭退，其次就是收入尚可，當然這也是引起爭議最大的一點因為教師工資的地區差異性太大了，整體來看跟國企公務員相比優勢并不明顯，但從時薪上看還是教師更有優勢。最后就是有寒暑假屬于教師職業獨有的優勢，這也是讓其他行業羨慕不已的地方，據筆者得知，以下三類教師工資將大幅上漲，來瞧瞧吧。
第一類、一線教師。一線教師漲薪迫在眉睫，要知道在以往一線教師和行政人員老師工資差不多，但行政老師很少加班固定時間上下班，長遠以往大家都想去行政崗，必然是不行的，因此大幅度提高一線教師工資，讓行政老師和一線老師首先在工資待遇上就區別出來。
第二類、班主任。在學校最辛苦的當屬班主任，大多數班主任都需擔任主科授課任務，并且還要負責管理班級日常事務，可謂壓力山大，好在相關部門表示將完善各學校工資分配方法向班主任傾斜，切實大幅度提高班主任待遇。
第三類、鄉村教師。偏遠農村環境差，教育資源嚴重不均衡，因此大家都不愿意來到農村，現如今城鄉差距巨大，為了縮小差距，提高教師待遇是最根本辦法，所以大幅度提高待遇也是箭在弦上不得不發了。