更新時間：2021-06-12 16:13:23作者：admin2
28歲小住院醫，坐標省會二線城市一般三甲影像科，一個月到手1.7w左右，加上各種過節費年終獎之類加起來平均一個月到手2w，影像科可能起點獎金高一點，上升空間不大。不過比我讀書時候想象中的待遇要好很多。我很滿足。
我是安徽醫改基層單位醫生，全國醫改試點單位，對于基層醫生來說我感覺年輕人更有成長空間，收入更有保證，以前看領導眼色，以后靠自己本事。收入有國家保證，如果你是普通臨床醫生，那么醫改是好事，基層醫院回扣又沒有你的份，進什么藥還不都是領導的事，醫改后領導嘛 難講嘍。人事權 財權 物權 全部收回了。領導就是評職工的績效成績了，而績效工資的評判國家已經下發文件精確到每一分了。另外績效工資是60%打卡，剩下的才憑績效分配。
有什么基層醫改問題可以直接問我。我們醫改全部結束了。
基本工資也與工齡有關，不過已經是主任了，工作時間最短也有15-20年了；基本工資應該是4000元左右，不過要扣掉所得稅，住房工積金，醫保，實際拿到手的可能也只有3000元左右吧。其他的福利、獎金每個醫院都不同。總之一句話，主任醫師在中國的收入是低的，是不能體現按勞分配原則的。