更新時間：2021-07-11 12:11:54作者：admin2
鄭州每個區(qū)工資待遇都不一樣，剛?cè)スべY肯定不會很高，干一兩年可能能拿將近兩千左右吧，老師待遇都可以的，你有教師資格證嗎？沒有還不行，還要經(jīng)過招教考試的
工資加上副食補(bǔ)貼及行政費(fèi)節(jié)支獎，按工資的不同職能分基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個組成部分。基礎(chǔ)工資按工作人員本人生活費(fèi)確定，六類地區(qū)每人每月4xxxx。職務(wù)工資按職務(wù)高低、責(zé)任大小、工作繁簡和業(yè)務(wù)水平確定，一個職務(wù)設(shè)幾個等級的工資標(biāo)準(zhǔn)，上下職務(wù)
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開始進(jìn)行了以職級工資制度為主的第三次工資制度改革。
這一次工資制度改革動作比較大。改革的主要內(nèi)容是實行職級工資制，按工資不同職能設(shè)職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四個部分。并決定建立正常的工資增長機(jī)制，增加工資的途徑有三：一是定期考核晉升工資檔次；二是隨職務(wù)、級別晉升相應(yīng)增加工資；三是根據(jù)物價波動指數(shù)和企業(yè)同類人員工資水平增長情況相應(yīng)調(diào)整。這次改革，工資增長幅度較大，逐步理順了一些工資關(guān)系，較好地調(diào)動了公務(wù)員的積極性。
鄭州市外國語中學(xué)做初中教師，我一同學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛進(jìn)去的時候3000多，不到一年升到4000多。
此外每個月給學(xué)生補(bǔ)課也能掙不少。帶上幾個學(xué)生一個月也有五六千。
忙起來的時候月薪上萬了都。