更新時間：2021-07-11 20:34:02作者：admin2
特崗教師一般屬于特設崗位，不屬于事業編制，特崗服務期滿考核合格留任的話，才會有編制，待遇很不錯，具體說明如下：
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的非常政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。?
“特崗計劃”所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設立專項資金，用于“特崗計劃”教師的工資性支出，并按人均每年20540元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于20540元的，其高出部分由縣財政負擔。
對于特崗教師執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。聘用合同書中明確，特設崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉移支付;高于2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔。
教師有哪些福利？
國家工作人員，有事業編制（財政撥款）
收入中等偏上（不低于或者高于國家公務員的平均工資水平）
繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷和生育。住房公積金），保障好
每年三個月帶薪假期
社會地位高，普遍尊敬老師
女性成為教師隊伍的優勢人群（婚姻市場，小資生活）