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教師職業道德考核辦法實施細則

更新時間:2021-07-17 02:51:58作者:admin2

教師職業道德考核辦法實施細則一、指導思想和基本要求實施教師職業道德考核,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以規范教師從教行為為重點,以提高教師隊伍素質為目標,建立健全我校教師職業道德考核制度,完善教師職業行為的激勵機制和約束機制,進一步提高我校教師師德水平,努力造就一支師德高尚、素質優良、人民滿意的教師隊伍。實施教師職業道德考核工作,依靠教師、服務教師,尊重教師的主體地位,鼓勵教師自省、自重、自律、自強。考核中廣泛聽取教師、學生及家長的意見,嚴格考核程序,客觀公正地評價教師。充分發揮考核的導向作用,獎優罰劣,引導廣大教師踐行師德規范,不斷提高師德修養和教育教學能力。二、考核內容及權重(一)愛國守法(20分)1.熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義;2.全面貫徹國家教育方針,在思想上、言行上同黨和國家方針政策保持一致;3.自覺遵守法律法規和學校規章制度,爭做知法守法楷模;4.依法履行教師職責,不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學任務,不得以非法方式表達訴求、干擾正常教育教學秩序,損害學生利益。(二)愛崗敬業(20分)1.忠于人民教育事業,樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生;4.2.教師對師德考核結果有不同意見的,可以向學校考核小組申請復核或向學校主管部門申訴。

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