更新時間：2021-08-27 07:32:20作者：admin2
剛好我孩子在杭州拱墅區(qū)一家教育機構(gòu)當(dāng)數(shù)學(xué)老師，本科畢業(yè)于top2高校，中科院讀的碩士研究生，此前從北京某央企辭職。
來杭州一年半，目前基礎(chǔ)工資是每月8000元，每周三節(jié)課，每節(jié)課800元，算下來一個月17000～18000元。
當(dāng)然是稅前收入，每個月也不固定，逢學(xué)生假期多的月份，能拿到2W+，年終有獎金，不是太多。
剛開始上班時也沒這么多，一萬多一點吧，主要是排的課少。如果上課學(xué)生和家長反響好，公司會逐漸增加老師的授課量，收入當(dāng)然就提高了。
工作是六天制，晚上幾乎要到八點才下班，因為授課主要安排在晚上，但白天要上班寫教案，做PPT，一起磨課。節(jié)假日要加班，還是很辛苦的。
現(xiàn)在好的培訓(xùn)機構(gòu)入職門檻一般不低的，其老師大部分來自985高校的研究生，否則會影響招生宣傳美譽度，影響培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)濟效益。
坐標浙江縣級市初中 一年十萬左右的工資，加上福利獎金什么的一年實發(fā)收入大概十二萬多一點點 小學(xué)的話工資比中學(xué)一年低一萬左右，，，但是工作量少的不止是一萬的量，，， 據(jù)我所知大概浙江有一半左右的區(qū)縣有這個水平（而且這兩年一些以前沒有提工資的縣也一定會提），少部分區(qū)縣一個月5000不到，如果有補課的灰色收入勤奮點加上收禮什么的大概一年可以達到二十萬，如果高中教師收入更加客觀，杭州一些中學(xué)教師收入可以達到四五十萬。 浙江對教師工資的投入可謂巨大，在浙江當(dāng)教師是一個不錯的選擇，這幾年外省人員選擇入浙當(dāng)教師的越來越多，但教師行業(yè)的跳槽率卻很高，大部分去考公務(wù)員了。