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早教老師工資高嗎?有什么福利待遇?

更新時間:2021-08-27 17:39:31作者:admin2

一個職業(yè)的發(fā)展前景不能只看當(dāng)下,而是要看未來10年,2019年5月9日《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見》,對全國嬰幼兒照護服務(wù)工作相關(guān)做出重要部署。在政策的大力支持之下,資本大力涌入,各大托育中心如雨后春筍般呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,隨之而來的是對早幼托教人才需求的大幅提升,高端早幼托教人才供不應(yīng)求,薪資水平水漲船高,與其他行業(yè)不同,早教師擁有越老,經(jīng)驗越豐富、越吃香的特性,不存在其他行業(yè)的職業(yè)發(fā)展天花板,因此早教師的未來還是擁有非常廣闊的發(fā)展前景的。
考慮到你并不是早幼教專業(yè)畢業(yè),在專業(yè)知識上必然不足,因此建議你先從補充專業(yè)知識入手,推薦你去執(zhí)心教育考察一下,他們的人才培養(yǎng)體系非常有特色,對人才素養(yǎng)結(jié)構(gòu)的考慮也非常具有行業(yè)前瞻性,不僅引進臺灣30年的資優(yōu)早教教育體系和臺灣18年精致托育體系的教育模式,而且旗下設(shè)有執(zhí)心托育等全國性加盟托育機構(gòu)和自有人才實習(xí)基地,畢業(yè)后直接推薦人才就業(yè),很多學(xué)員往往還沒畢業(yè)就被各大機構(gòu)提前預(yù)定,而且執(zhí)心教育獨特的高端人才培養(yǎng)體系,能夠讓人才掌握高于市場一般水平的職業(yè)技能,調(diào)查顯示,執(zhí)心教育的畢業(yè)生薪資水平比一般高出10%~30%左右。

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