更新時(shí)間：2021-08-27 17:39:31作者：admin2
一個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景不能只看當(dāng)下，而是要看未來(lái)10年，2019年5月9日《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見》，對(duì)全國(guó)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作相關(guān)做出重要部署。在政策的大力支持之下，資本大力涌入，各大托育中心如雨后春筍般呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)，隨之而來(lái)的是對(duì)早幼托教人才需求的大幅提升，高端早幼托教人才供不應(yīng)求，薪資水平水漲船高，與其他行業(yè)不同，早教師擁有越老，經(jīng)驗(yàn)越豐富、越吃香的特性，不存在其他行業(yè)的職業(yè)發(fā)展天花板，因此早教師的未來(lái)還是擁有非常廣闊的發(fā)展前景的。
考慮到你并不是早幼教專業(yè)畢業(yè)，在專業(yè)知識(shí)上必然不足，因此建議你先從補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)入手，推薦你去執(zhí)心教育考察一下，他們的人才培養(yǎng)體系非常有特色，對(duì)人才素養(yǎng)結(jié)構(gòu)的考慮也非常具有行業(yè)前瞻性，不僅引進(jìn)臺(tái)灣30年的資優(yōu)早教教育體系和臺(tái)灣18年精致托育體系的教育模式，而且旗下設(shè)有執(zhí)心托育等全國(guó)性加盟托育機(jī)構(gòu)和自有人才實(shí)習(xí)基地，畢業(yè)后直接推薦人才就業(yè)，很多學(xué)員往往還沒畢業(yè)就被各大機(jī)構(gòu)提前預(yù)定，而且執(zhí)心教育獨(dú)特的高端人才培養(yǎng)體系，能夠讓人才掌握高于市場(chǎng)一般水平的職業(yè)技能，調(diào)查顯示，執(zhí)心教育的畢業(yè)生薪資水平比一般高出10%~30%左右。