更新時間：2021-08-27 23:13:06作者：admin2
關(guān)于教師工資待遇問題屢屢引起熱議，當(dāng)前我國的教師數(shù)量與日俱增，國家教育局也多次表態(tài)將要進(jìn)一-步 提升教師群體的工資待遇。最近有傳言稱，2020年教師工資改革將被提上日程，工資待遇也將會翻-番。此消息已出，網(wǎng)上頓時一片沸騰，大家都在期盼著2020工資上漲。讓我們來看看吧！
教師工資改革并不是空穴來風(fēng)，都是有規(guī)律可循的。
一、大家都知道，全國普調(diào)是文件明確規(guī)定每兩年一調(diào)整，上次全國普調(diào)是2016，這都到2020年了，所以說教師的工資肯定是要調(diào)的!此外，不知道大家還記不記得，在2019年5月份的時候，中華人民共和國財政部科教司發(fā)布消息，2019年城鄉(xiāng)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費1565.3億元，比上年增加103億元，增長7%。由此可見，國家對教師的重視程度可見一斑。
二、不過還有消息稱，教師工資改革將改變現(xiàn)行的績效工資發(fā)放模式，實行以績效工資獎勵金為主的激勵方式?，F(xiàn)在一些地區(qū) 已經(jīng)對績效工資方案進(jìn)行了調(diào)整，將績效工資的30%作為獎勵性績效工資，全部歸還給老師。另外從財政中撥出一部分資金來獎勵優(yōu)秀教師。一方面提高了教師的工資待遇，另桌面面也是一種激勵。
三、現(xiàn)行的教齡津貼制度從1985年買行的，該項津貼按從事本職工作的年限計算，每月發(fā)放3元、5元、7元以10元封頂?shù)臉?biāo)準(zhǔn),關(guān)于提高教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)教育部回應(yīng)稱，將繼續(xù)努力爭取，積極配合做好相關(guān)工作。按照每增加一年教齡增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計計算核定，這也就是說一名教師入職第二年就可以領(lǐng)到每月10元的教齡津貼，滿30年就可領(lǐng)到每月310元的教齡津貼，并且繼續(xù)每年遞增。
四、教育部: 2020年，義務(wù)教育教師工資不們于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。在今天教育部舉辦的新聞發(fā)布會上，教育部新聞發(fā)言人續(xù)梅表示，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦日前向各省級人民政府辦公廳下發(fā)通知，明確2020年要把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平作為督導(dǎo)檢查重點。
不可否認(rèn)，這些年國家一直致力于提升教師群體工資，可以預(yù)見的是，未來教師群體的工資待遇會越來越好，我國的教育前景也將更加明朗。當(dāng)然了，不管教師的工資待遇如何改革，作為教師都應(yīng)該盡到本分，為人師表。只有真正為我國教育事業(yè)所奉獻(xiàn)，才能夠無愧于政策所提出的優(yōu)惠。