更新時間：2021-08-28 05:27:35作者：admin2
中公教師為你解答：教師薪資的基本構(gòu)成一般包括
基本工資+教齡工資+課時工資+績效工資+成績突出獎金-（五險一金+扣稅）=教師實(shí)際拿到手的工資；
基本工資，按照現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)水平來說，教師基本的工資水平為：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。（各地具體會有所差異，會隨國民經(jīng)濟(jì)逐步增長）
教齡工資每年100元，隨著教齡增長而逐步增長；
課時工資補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則；
績效工資主要指學(xué)期和學(xué)年獎金；
１、任職年限
從本人工作當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際工作時間按年度累加計算至當(dāng)前年限。
實(shí)際工作時間起點(diǎn)按以下原則確認(rèn)：
①招工、招干參加工作的，以招工、招干登記表批準(zhǔn)的參加工作時間為準(zhǔn)。
②大中專院校畢業(yè)分配參加工作的，以分配報到或參加工作登記表填寫的時間為準(zhǔn)。
③大中專院校畢業(yè)后，經(jīng)公開考試錄用參加工作的，以錄用審批表中批準(zhǔn)的時間為準(zhǔn)。
④部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或退伍的干部、戰(zhàn)士參加工作時間以批準(zhǔn)入伍的時間為準(zhǔn)。
⑤國家、自治區(qū)及兵團(tuán)有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
扣除年限是指因表現(xiàn)不好或犯錯誤受黨紀(jì)、政紀(jì)處分年度考核不定等次或定為不合格的年限，以及請長事假等未參加年度考核的年限。
２、套改年限
套改年限＝工作年限＋不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間，其中須扣除１９９３年以來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
四、教師薪級工資的計算
按照《事業(yè)單位崗位績效工資制度》和《分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見》來看，教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每月１３９０元至４８５０元，薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每月２１５元至６３５５元。
教師崗位分為１３個等級，每類崗位中，還有等級之分。教師崗位分為高級（正高、副高）、中級和初級，而在正高崗位中，又細(xì)分為四級（一到四級），副高則有三級（五到七級），中級有三級（八到十級），初級也有三級（十一到十三級）。
具體到個人，教師薪級工資的計算，就按照自己的任職年限和套改年限，查《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》。
并且，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個實(shí)施方案的通知》（國辦發(fā)〔２０１６〕６２號）規(guī)定，“中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高１０％”。