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話不多說(shuō)，讓我們開(kāi)始吧。

公務(wù)員面試最重要的是心態(tài)，而不是技能。

在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的有限幾個(gè)月里，很多考生幾乎把所有的時(shí)間都花在了磨練答題技巧上，不斷練習(xí)、背題、批改問(wèn)題，卻忽略了最重要的心態(tài)訓(xùn)練。

這么說(shuō)吧，如果你的回答水平是80分，但你的心態(tài)不好，你最終的面試分?jǐn)?shù)可能是75分、70分甚至65分； 但如果你的回答水平是70分，但你的心態(tài)調(diào)整得很好，那么最終的面試分?jǐn)?shù)可能是75分、80分甚至85分。

可以說(shuō)，心態(tài)是公務(wù)員面試最終成績(jī)的關(guān)鍵系數(shù)。 如果乘以0.8或1.2，結(jié)果會(huì)更差。

因此，花更多的時(shí)間進(jìn)行心態(tài)調(diào)整和訓(xùn)練絕對(duì)是值得的。

具體的練習(xí)方法我們下次再詳細(xì)講。 今天我們只講一件事——“音音”。

“想象力”是一個(gè)很好的準(zhǔn)備方法。

別打了，別打了，聽(tīng)我解釋。

我所說(shuō)的“引語(yǔ)”，就是通過(guò)心理模擬的方式進(jìn)行公務(wù)員面試培訓(xùn)。 比如，你可以利用每天晚上睡覺(jué)前的5分鐘，閉上眼睛，在腦海中模擬一下面試場(chǎng)景：現(xiàn)在我來(lái)到了考場(chǎng)，走進(jìn)考場(chǎng)，面對(duì)9個(gè)考官。 我該如何說(shuō)話和行動(dòng)？ 行動(dòng)……

如果你熟練了這套，你還可以想象面對(duì)各種突發(fā)情況——比如回答問(wèn)題卡住、說(shuō)錯(cuò)話讓大家笑，并在模擬中訓(xùn)練自己如何應(yīng)對(duì)。

這絕對(duì)有效。 當(dāng)你真正來(lái)到考場(chǎng)的時(shí)候，你會(huì)感覺(jué)平靜很多。

把考官當(dāng)成自己的叔叔阿姨，而不是什么瓜。

對(duì)考官的恐懼并沒(méi)有什么錯(cuò)，幾乎大多數(shù)考生都不同程度地存在這種恐懼。 有人建議，為了克服恐懼，應(yīng)將考官視為南瓜、冬瓜、西瓜、黃瓜……

但事實(shí)上，最好的辦法就是把考官想象成叔叔或者阿姨——簡(jiǎn)而言之，就是家里比較親近的長(zhǎng)輩。

因?yàn)楣珓?wù)員面試和演講不同，你最好不要把考官當(dāng)成沒(méi)有生命的觀眾。 面試過(guò)程中，良好的溝通和互動(dòng)意識(shí)是一個(gè)很大的加分項(xiàng)。

公務(wù)員面試考官也是普通人，所以不用害怕——下班后他真的是某人的阿姨或叔叔。

分配給公務(wù)員面試的時(shí)間不必用盡。

公務(wù)員面試一般有15至20分鐘，用于回答3至4個(gè)問(wèn)題，其中包括思考和準(zhǔn)備的時(shí)間。

也許是受到從小筆試的影響，很多考生在公務(wù)員面試中存在一個(gè)不恰當(dāng)?shù)恼`區(qū)，那就是盡可能地利用掉給予的時(shí)間。

面試與筆試不同。 筆試時(shí)，寫多了不會(huì)扣分，踩到得分點(diǎn)還會(huì)加分。 面試中，如果說(shuō)話毫無(wú)意義，不斷拖延時(shí)間，只會(huì)讓考官感到疲倦甚至反感，最終會(huì)被扣分。 觀點(diǎn)。

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于15分鐘的面試來(lái)說(shuō)，在10-12分鐘內(nèi)回答問(wèn)題就完全可以了，而且不需要添加任何無(wú)關(guān)的細(xì)節(jié)——如果你是當(dāng)天最后的面試之一，時(shí)間可以進(jìn)一步縮短。

不回頭，不回頭，好馬永遠(yuǎn)不回頭。

在公務(wù)員面試過(guò)程中，有一個(gè)很普遍的現(xiàn)象。 當(dāng)我們回答完一個(gè)問(wèn)題或者已經(jīng)進(jìn)入下一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，突然想起有一個(gè)特別重要的點(diǎn)我們沒(méi)有提到——頗有一種“這場(chǎng)爭(zhēng)吵”的惱火感。表現(xiàn)得不太好。”

然而，永遠(yuǎn)不要回頭去彌補(bǔ)。 例如，在你說(shuō)了組織管理要分具體步驟進(jìn)行之后，你一定不能加上：“我忘了提一件事，在做這些事情之前，我應(yīng)該巴拉巴拉……”

公務(wù)員面試非常講究流暢性和自信。 如果你忘記提及某件事，考官可能不會(huì)注意到，或者即使注意到了，他也可能不會(huì)很小心。 但如果你回去彌補(bǔ)，只會(huì)破壞你回答的流暢性和準(zhǔn)確性。 自信心。

訪談不必詳盡無(wú)遺。 回答完之后就不要再想了。 唯一的出路就是勇敢前行。

說(shuō)話放慢一點(diǎn)，走路放慢一點(diǎn)，心跳放慢一點(diǎn)。

人在緊張的時(shí)候會(huì)變得很快。 這是由生物學(xué)決定的——沒(méi)那么快。 離開(kāi)！

但說(shuō)得快、走得快只會(huì)讓你看起來(lái)很內(nèi)疚。

面試時(shí)，如果能通過(guò)日常刻意訓(xùn)練放慢說(shuō)話速度，會(huì)有非常好的效果——不要以為2秒的沉默就難以忍受。 敢于停頓是你強(qiáng)大自信心的表現(xiàn)。 。

回答問(wèn)題的過(guò)程應(yīng)該讓考官感到舒服，這樣你表達(dá)的內(nèi)容才能被他們接受——一堆話只會(huì)讓聽(tīng)者落淚。

聽(tīng)聽(tīng)大師們是如何講的，你可以刻意模仿。

即使你受過(guò)很好的教育，你仍然必須說(shuō)清楚才能走遍世界。

面試時(shí)，最好的語(yǔ)言是白話——如果你能用白話說(shuō)話公務(wù)員面試技巧，盡量不要使用書面語(yǔ)、文言文、縮寫、專業(yè)術(shù)語(yǔ)等。

我們現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，這就是用戶思維！

千萬(wàn)不要讓考官在聽(tīng)完你說(shuō)的話后必須咀嚼和思考1-3秒才能明白你所表達(dá)的內(nèi)容。 這不僅讓他們感到疲倦，而且很容易錯(cuò)過(guò)你提出的觀點(diǎn)。

請(qǐng)記住，我們是來(lái)接受采訪的，不是來(lái)炫耀的。

“采取多種措施保障高校畢業(yè)生就業(yè)，比如……”肯定不如“通過(guò)多種措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，比如……”

今天就到這里，每當(dāng)我想到新的技巧時(shí)，我都會(huì)添加到這個(gè)系列中。

最后，這些零碎的東西，你讀起來(lái)可能看起來(lái)很有道理，但三天后就很容易忘記了。

如果你覺(jué)得能用，建議你轉(zhuǎn)發(fā)，收藏，時(shí)常朗讀，加深記憶，不斷練習(xí)。

曾子讓我一日三省吾身公務(wù)員面試技巧，何況我們呢。