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□斯涵涵

廣東的李女士在結(jié)婚后因懷孕和撫育孩子承擔(dān)了較多的家庭義務(wù)，沒法再繼續(xù)工作，也沒有了經(jīng)濟收入。此后李女士和丈夫離婚，她要求丈夫向她支付家務(wù)補償款2萬元。日前廣東省高級人民法院發(fā)布貫徹實施《民法典》典型案例，李女士的丈夫一次性支付給她家務(wù)補償款1萬元。（12月2日《北京青年報》）

長期以來，我國對于全職太太存在偏見，全職太太的價值一直被低估。主要表現(xiàn)在，一是認(rèn)為家務(wù)勞動不能創(chuàng)造價值，故而“無用”的全職太太沒有經(jīng)濟收入，也沒有經(jīng)濟地位，需要靠老公養(yǎng)才能生存，一旦老公變心，便萬劫不復(fù)；二是社會認(rèn)為全職太太是慵懶、閑適乃至寄生蟲的代名詞，這種理論造成了全職太太的卑微、忍氣吞聲、委曲求全的心態(tài)和地位，也不敢對丈夫、對家庭經(jīng)濟大權(quán)發(fā)表意見，常常等到家庭變故木已成舟，方知道自己處于弱勢窘境。一籌莫展、楚楚可憐的全職太太們又加深了這種負(fù)面評價，由此形成一種惡性循環(huán)。

眾所周知，勞動創(chuàng)造價值，家務(wù)勞動既然是一種勞動，則必然創(chuàng)造價值，所以家務(wù)勞動應(yīng)該是有價值的。況且全職太太身兼保姆、廚師、家庭教師數(shù)職，而且是24小時待命，勞動強度一點兒也不遜色于在外打拼的老公。通俗地說，家政市場上每項服務(wù)都明碼標(biāo)價，且價格不菲，為什么到了全職太太這里，卻是理所應(yīng)當(dāng)又毫無價值了呢？

《中華人民共和國民法典》于2021年1月1日起施行，婚姻法、繼承法、民法通則等同時廢止。此案中，法院判決全職太太獲得1萬元家務(wù)勞動補償，宣告家庭不應(yīng)當(dāng)是男性免費使用女性勞動力的場所，具有振聾發(fā)聵的樣本意義。此案例從司法上承認(rèn)家務(wù)勞動價值，是對《民法典》的大力宣講與有效實踐，也是對舊有的家務(wù)勞動評價觀念的糾偏，符合以法律方式承認(rèn)家務(wù)勞動價值的全球法治主流家務(wù)勞動自我評價50字，昭示著我國在推進(jìn)性別平等方面走在世界前列。

承認(rèn)并認(rèn)可家務(wù)勞動以及全職太太的價值、保障每一個公民的合法權(quán)益是社會進(jìn)步的一個重要標(biāo)志。隨著我國老年化的到來、生育政策的放開家務(wù)勞動自我評價50字，將會有越來越多的職業(yè)女性甚至男性回歸家庭，成為全職媽媽（先生），也將逐步對家庭模式、家庭成員分工、服務(wù)行業(yè)細(xì)分乃至社會穩(wěn)定產(chǎn)生深刻影響。引入家事勞動評價理論，完善家務(wù)勞動補償法律制度，保障從事家務(wù)一方當(dāng)事人在離婚時的經(jīng)濟利益和人格尊嚴(yán)，讓家庭弱勢人員尤其是全職太太能把相關(guān)法律作為自己最可靠的保障，拿起法律武器積極維權(quán)，促使離婚經(jīng)濟補償制度趨向?qū)嵸|(zhì)正義，對于穩(wěn)固家庭關(guān)系、保障弱勢群體、維護(hù)男女平等、推動社會進(jìn)步有著巨大的積極作用。

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