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新鄉(xiāng)市人社局(人事)2016年部委決算信息公開(kāi)一、部門(mén)職責(zé)(一)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、滄州市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的新政、規(guī)定,監(jiān)督檢測(cè)落實(shí)狀況;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及舉措,負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究。(二)貫徹落實(shí)有關(guān)公務(wù)員分類(lèi)、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的新政規(guī)定;貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理方法任丘市人事局,負(fù)責(zé)錄用制公務(wù)員管理工作。(三)擬訂落實(shí)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)等新政的舉措和方法;落實(shí)公務(wù)員職位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法,依法對(duì)公務(wù)員施行監(jiān)督;負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)工作。(四)執(zhí)行公務(wù)員考試聘用機(jī)制,負(fù)責(zé)組織全市機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試聘用工作。(五)建立公務(wù)員考評(píng)機(jī)制,擬訂公務(wù)員輪訓(xùn)、在職教育規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織推行;加強(qiáng)公務(wù)員申述檢舉機(jī)制和委任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議訴訟機(jī)制,保障公務(wù)員合法權(quán)益。(六)舉辦市政府呈請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任命人員和市政府任命人員的行政任命手續(xù)等有關(guān)事宜;會(huì)同有關(guān)部委擬訂政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方法,初審上報(bào)以省政府、省政府工作部委和市政府名義嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的人選,指導(dǎo)協(xié)調(diào)以市政府名義的嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)工作,初審以市政府名義推行的嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(七)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)方法,推行統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),推動(dòng)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;擬訂機(jī)構(gòu)變革人員定崗和分流舉措并組織推行。(八)負(fù)責(zé)推動(dòng)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理方法,建立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制;擬訂就業(yè)援助機(jī)制,建立職業(yè)資格機(jī)制,統(tǒng)籌構(gòu)建面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)輪訓(xùn)機(jī)制;牽頭擬訂大學(xué)結(jié)業(yè)生就業(yè)舉措任丘市人事局,負(fù)責(zé)本科以上結(jié)業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作;會(huì)同有關(guān)部委擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)方法。(九)統(tǒng)籌構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障機(jī)制。執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)壽險(xiǎn)及其補(bǔ)充壽險(xiǎn)新政和標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、滄州市頒布的社會(huì)壽險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)方法和基金統(tǒng)籌方法;統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)壽險(xiǎn)方法并逐漸增加基金統(tǒng)籌層次;會(huì)同有關(guān)部委擬訂社會(huì)壽險(xiǎn)及其補(bǔ)充壽險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督機(jī)制,編制全市社會(huì)壽險(xiǎn)基金預(yù)預(yù)算草案;參與起草全市社會(huì)壽險(xiǎn)基金投資方法。(十)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)壽險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)、擬訂規(guī)避預(yù)案,推行防治、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)情勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)壽險(xiǎn)基金總體收支平衡。(十一)會(huì)同有關(guān)部委擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員薪資收入分配推行方法,推行全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員薪資正常下降和支付保障制度;執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退職新政。

(十二)會(huì)同有關(guān)部委擬訂全市人才工作總體目標(biāo),參與人才管理。會(huì)同有關(guān)部委指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事體制變革,擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理方法。負(fù)責(zé)全市人事考試工作。制訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育方法,綜合管理全市職稱(chēng)工作;負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng),擬訂引入國(guó)(境)外學(xué)者、留學(xué)人員來(lái)任工作或移居新政性舉措。(十三)會(huì)同有關(guān)部委擬訂部隊(duì)復(fù)員黨員安置方法和安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)部隊(duì)復(fù)員黨員輪訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)提出部份企業(yè)部隊(duì)復(fù)員黨員解困和穩(wěn)定對(duì)策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)部隊(duì)復(fù)員黨員的管理服務(wù)。(十四)會(huì)同有關(guān)部委落實(shí)村民工工作的綜合性新政和規(guī)定,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)村民工合法權(quán)益。(十五)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處訴訟機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系新政,建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)制度;執(zhí)行清除違規(guī)使用童工新政和工人、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)新政,組織推行勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法取締重大案件。(十六)擬訂政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)以下人員調(diào)配管理方法,并組織推行。(十七)舉辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。二、部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置(一)辦公室綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù),制訂機(jī)關(guān)工作機(jī)制,督促檢測(cè)工作進(jìn)展;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文初審、文電、機(jī)要、保密、檔案、安全保衛(wèi)和應(yīng)急管理;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)(政府信息)公開(kāi);負(fù)責(zé)信息宣傳和新聞公布;代辦市人大代表建議、政協(xié)執(zhí)委議案;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共事務(wù)、行政后勤管理工作;指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè),負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性初審;負(fù)責(zé)組織重大新政和綜合性新政考察;舉辦重要大會(huì)文稿、綜合性材料的制定;舉辦機(jī)關(guān)法律事務(wù)、行政抗訴和行政應(yīng)訴;負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行部委預(yù)預(yù)算;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督,核定并下達(dá)開(kāi)支計(jì)劃;牽頭擬訂新政性資金和專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理方法并組織推行;負(fù)責(zé)全局國(guó)有資產(chǎn)的管理。

(二)公務(wù)員管理科貫徹執(zhí)行有關(guān)公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章機(jī)制;擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理施行條例并組織推行;承當(dāng)公務(wù)員法律法規(guī)施行的監(jiān)督檢測(cè)工作;承當(dāng)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)職位管理與任命、公務(wù)員流動(dòng)和考試聘用工作。綜合管理政府的嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì);加強(qiáng)公務(wù)員考評(píng)嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;擬訂全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位(機(jī)關(guān))工作人員的考評(píng)方法并組織推行;會(huì)同有關(guān)部委擬訂政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方法,初審上報(bào)省政府、省政府工作