更新時間：2021-04-29 05:48:22作者：網(wǎng)絡(luò)
社保繳費比例
1、養(yǎng)老保險：
①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
五險一金由單位和個人共同繳納，五險一金繳納比例是固定的，單位繳納比例較高，個人較低。五險一金的繳費基數(shù)則是由該地區(qū)上一年年度的平均工資決定的。下文會為你詳細介紹五險一金繳納比例和基數(shù)。
五險一金的繳納比例是多少？
1、養(yǎng)老保險
目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業(yè)保險
失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險一金的繳納基數(shù)怎么算？
五險一金的繳費基數(shù)是根據(jù)職工上一年度的平均工資和統(tǒng)籌地區(qū)上一年度的平均工資確定的。具體分為以下幾種情況：
1、以職工上一年度的月平均工資性收入為基數(shù)；
2、職工上一年度月平均工資超過上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的，超過部份不計入繳費基數(shù)；
3、職工上一年度月平均工資低于上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)；
4、新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)。