更新時(shí)間：2021-04-29 08:17:27作者：網(wǎng)絡(luò)
五險(xiǎn)包括：(以個(gè)人工資為基數(shù)，各地可能略有不同)
養(yǎng)老保險(xiǎn): 個(gè)人交納8%，單位交納22%;
醫(yī)療保險(xiǎn): 個(gè)人交納2%，單位交納10%;
失業(yè)保險(xiǎn): 個(gè)人交納1%，單位交納2%;
工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn): 只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。
住房公積金: 個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定交納比例。
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。
核定繳費(fèi)基數(shù)以職工所在省份上年度職工社會(huì)平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)：
（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。