月工資4500元,扣去五險一金和個人所得稅后還有多少錢?
養(yǎng)老8%,醫(yī)療2%失業(yè)1%工傷0.5%生育0.6% 住房是你提供的12%
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更新時間:2021-05-04 15:44:50作者:網絡
聽誰說的?自己交一部分,公司補一部分,一般補得都比你交的多。
養(yǎng)老8%,醫(yī)療2%失業(yè)1%工傷0.5%生育0.6% 住房是你提供的12%
計稅工資=4500*(1-0.08-0.02-0.01-0.005-.006-0.12)=3415.5
個人所得稅=(3415.5-2000)*10%-25=116.55
稅后工資=3415.5-116.55=3298.95
5000的話稅后工資是3640.5
月薪4500元,扣除五險一金后,約剩:3825元。(養(yǎng)老扣8%,公積金一般5%,醫(yī)療保險2%)
1、目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶),
2、醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元,失業(yè)保險繳費比例:單位2%。
3、工傷保險,單位每個月繳納0.5%,不用繳,工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
4、生育保險,單位每個月繳納1%,也不用繳。
5、住房公積金,具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。
擴展資料:
繳費比例
五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。
也就是說,對于企業(yè)而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之后還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低于7500元。
社保基數(shù)
社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資,社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
參考資料來源:搜狗百科-五險一金