更新時(shí)間：2023-07-08 09:06:24作者：佚名
杭州蕭山灣財(cái)會(huì)學(xué)校坐落具備“中國財(cái)會(huì)之鄉(xiāng)”之稱的世界歷史文化新城杭州，是由無錫市人民政府和國外小型著名財(cái)稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)——中審眾環(huán)財(cái)稅專業(yè)服務(wù)企業(yè)集團(tuán)，共同出資構(gòu)建的面向美國經(jīng)濟(jì)未來，培養(yǎng)中高檔財(cái)經(jīng)專業(yè)人才杭州會(huì)計(jì)事務(wù)所，服務(wù)美國經(jīng)濟(jì)高品質(zhì)發(fā)展的小型財(cái)經(jīng)專業(yè)高校。現(xiàn)因發(fā)展還要，向社會(huì)公開招考工作人員。應(yīng)聘方案如下：
一、招聘崗位：
教學(xué)教務(wù)類：教學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理、教務(wù)主管、教務(wù)經(jīng)理、教務(wù)助理。
綜合管理類：飯店物管主管、行政總監(jiān)、行政總監(jiān)。
詳細(xì)參看《紹興諸暨灣財(cái)會(huì)學(xué)校與中審眾環(huán)財(cái)會(huì)師事務(wù)所聯(lián)合公開招考計(jì)劃表》，薪水面議。
二、崗位職責(zé)：
（一）教學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)低端財(cái)經(jīng)教育行業(yè)發(fā)展研究，規(guī)劃大學(xué)教學(xué)產(chǎn)品方向；
2.制定教學(xué)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并組織落實(shí)；
3.管理、維護(hù)、開發(fā)大學(xué)師資庫；
4.定期組織教學(xué)產(chǎn)品研制大會(huì)，開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品。
（二）教務(wù)總監(jiān)
1.制定教務(wù)相關(guān)的內(nèi)外事務(wù)和總體規(guī)劃；
2.開拓市場，并組織落實(shí)相關(guān)市場計(jì)劃；
3.起草并落實(shí)輪訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃、招生計(jì)劃、教學(xué)品質(zhì)提高計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)起草輪訓(xùn)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書。
（三）教務(wù)經(jīng)理
1.協(xié)助執(zhí)行招生計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃；
2.對接顧客需求，協(xié)助制定輪訓(xùn)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書；
3.落實(shí)執(zhí)行輪訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)處理學(xué)員、師資、教務(wù)、后勤詳細(xì)事務(wù)；
4.有一定的市場營銷及拓展能力，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）教務(wù)助理
1.輪訓(xùn)資料與宣傳物料制做、印刷、裝訂；
2.輪訓(xùn)教學(xué)相關(guān)文員事務(wù)處理。
（五）飯店物管總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)物管資產(chǎn)管理、維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)場地的調(diào)度、配置工作；
3.負(fù)責(zé)物管外包服務(wù)采購、監(jiān)督、管理；
4.為學(xué)校教學(xué)、辦公、會(huì)議等設(shè)施與設(shè)備正常使用提供保障；
5.持續(xù)提高學(xué)校秩序、衛(wèi)生、綠化、安全保衛(wèi)、節(jié)能減排、垃圾分類、消防等工作運(yùn)行品質(zhì)。
（六）行政總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、黨建、宣傳等管理工作；
2.負(fù)責(zé)重大大會(huì)、活動(dòng)、接待任務(wù)的組織落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)制定公司重要文件。
（七）行政總監(jiān)
1.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)、黨建事務(wù)工作；
2.協(xié)助并負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、定稿、整理、歸檔工作；
3.負(fù)責(zé)公司印章、車輛、禮品、辦公用具等的日常對接、管理工作；
4.負(fù)責(zé)各種會(huì)務(wù)的安排及大會(huì)記錄工作。
三、任職資格：
(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：
1.知法懂法，品行擺正，愛崗敬業(yè)杭州會(huì)計(jì)事務(wù)所，團(tuán)結(jié)合作，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；
2.有責(zé)任心，上進(jìn)心，抗拉性；
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、語言抒發(fā)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具有勝任招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；
5.符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
(二)其它要求：
1.未在各種人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違法行為且尚在禁考期內(nèi);
2.從未因犯罪受過民事罰款;
3.從未或正在接受結(jié)案初審或失信被執(zhí)行;
4.從未被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解雇、開除;
5.與原單位不存在勞動(dòng)爭端;
6.無其他法律法規(guī)規(guī)定不能招聘的情形。
四、招聘模式及程序：
1.采取網(wǎng)上報(bào)考模式，招聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)至郵箱，短信以“崗位+姓名”命名；
2.個(gè)人簡歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；
3.根據(jù)評測、筆試、面試等程序，擇優(yōu)投檔；
4.公司發(fā)送聘用通告函。
五、時(shí)間安排：
簡歷遞交時(shí)間：截止2023年2月5日；
評測、筆試、面試時(shí)間另行通告。
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