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這個問題必須回答一下。我1982 年從北京醫(yī)科大畢業(yè)的，畢業(yè)后就被分配到我們當(dāng)?shù)氐氖屑夅t(yī)院。


82年，實習(xí)醫(yī)生的46.5一個月，一個季度10塊錢的獎金。一年40塊，當(dāng)時一個早餐才不到1毛錢，8分錢。其其它的工人一個月18塊錢，我們單位知青上來的賺36塊錢。這個工資在當(dāng)時，已經(jīng)算高工資了。
83年升級為住院醫(yī)，工資變成了56.5，這個工資可以輕松養(yǎng)活一家6口人。干到88年，我晉級成主治醫(yī)生，工資變成了79塊錢。
好像是95年，還是93年，記不清楚了，突然工資上調(diào)，工資漲到了97塊錢，10塊錢的季獎金，變成了月獎金，一個月大概在12-15塊，別看工資漲了，物價也漲啊，這會早餐已經(jīng)漲到了差不多一塊錢。這么看來，工資被稀釋了。
到99年的時候，我們醫(yī)院已經(jīng)變成了三甲醫(yī)院，我也晉級成副高了，工資突然漲起來了，變成1000多了，吃的好點的早餐也得4塊錢。
這個工資拿了5年，差不多到04 05年，又晉級了，變成主任醫(yī)師，工資漲了一截，變成了兩千八九百，因為特殊貢獻，單位給補了兩級工資，到手三千多，這個時候開始繳稅了，每個月交十幾塊，二十幾塊稅。
這個時候物價飛速大漲，一輛捷安特自行車800多塊錢，掙得多了錢反而不夠用了，孩子又在上高中，花銷很大，于是在市衛(wèi)生局的邀請下，去社區(qū)做一些健康科普教育講座，每個月能多賺一兩千塊錢。
到10年的時候，工資又漲了，漲到5000多塊錢。每個月獎金能到1000到1500塊錢。最大的感受就是錢毛了，工資根本就沒跟上物價上漲的速度。感覺就是錢越來越不夠花，孩子小的時候還能出去旅游，但是從工資上了2000塊錢以后，反而沒錢出去旅游了，你說搞笑嗎？
這么多年，單位分了一個房子，自己買了一個房子，真心把積蓄花光了。
16年生病了，花了小20萬，都是醫(yī)保加商業(yè)保險報銷的，不然家里拿出這么多錢真的挺難的。
現(xiàn)在退休了，因為地區(qū)原因，我一個月能拿到6000塊退休金，但是孩子工作了不用我操心，6000塊錢突然又夠花了，不僅能吃喝好，還能出去旅游了，還能有點小積蓄。反而松活了。
退休后，以前從單位下海的同事邀請我去他們單位當(dāng)個副總，一個月3w不比孩子掙得少，但是太累了，沒答應(yīng)。現(xiàn)在就跟同學(xué)們出去玩一玩，鍛煉一下，去一下什么最美的路啊那些，過得無比愜意。