記得最清楚的就是2018年夏天的調(diào)整。最先從網(wǎng)上獲知這次中小學(xué)教師工資調(diào)整時,已經(jīng)接近年底了。當時詢問會計,她還說,你怎么知道的?
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更新時間:2021-08-25 20:01:24作者:admin2
有調(diào)整。
記得最清楚的就是2018年夏天的調(diào)整。最先從網(wǎng)上獲知這次中小學(xué)教師工資調(diào)整時,已經(jīng)接近年底了。當時詢問會計,她還說,你怎么知道的?
這次調(diào)整,傾斜于義務(wù)教育階段的教師,也就是小學(xué)和初中教師。這個群體取消了基本工資上浮10%,工資待遇直接提高到一定程度。高中教師仍然有基本工資上浮10%,但是上浮之后的工資比小學(xué)、初中的工資略低!
也就是說,同一位老師,在小學(xué)和初中教學(xué)的工資待遇,高于在高中的工資待遇。這是國家教育方針政策向義務(wù)教育階段傾斜的結(jié)果。就是鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀人才投身于義務(wù)教育階段的教學(xué)工作,從小學(xué)生開始抓起。
類似于鄉(xiāng)村補貼,類似于農(nóng)村教師評聘職稱,這也是國家層面關(guān)心最基層教師待遇的一項舉措!
現(xiàn)在看來,工資待遇最低的就是縣城高中學(xué)校的教師。
同等條件下,高中教師一是比不上縣城小學(xué)和初中教師的工資;二是更比不上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的教師。
所以,高中學(xué)校的大批研究生教師,還是要清醒的認識國家政策,積極投身小學(xué)和初中教育,為國家的崛起大膽作為,努力奮斗!
2018年臨近年末,大家盼望已久的“漲工資之大事和喜事,終于成了現(xiàn)實!
按文件精神,該工作已在2019年元旦前基本敲定。現(xiàn)在老師友友們很想了解一下這次提薪具體是怎么個提法?能漲多少?
現(xiàn)在,“三味以所在省市情況分享一下具體情況(全國應(yīng)該大體相同)。
2018年歲末的這次工資改革(調(diào)資),主要是對原工資中的“崗位工資和“薪級工資兩項進行了提高,對應(yīng)級別標準如下表:
比如,調(diào)整后,三味是七級崗位2773元、32薪級2414元。下表中,104號即為“三味的前后變化情況。
不過,崗位工資和薪級工資標準提高后,原來的10%教護津貼已經(jīng)取消。
因此,這次調(diào)資的實際增加額應(yīng)如此計算:
月增資額=(調(diào)資后的崗位工資+薪級工資)-(調(diào)資前的崗位工資+薪級工資)-調(diào)資前的10%教護津貼。
這些都是黨和政府長期堅持改革開放,發(fā)展經(jīng)濟,所帶給人民的實實在在的實惠!
教師網(wǎng)友們,你增加了多少呢?分享一下幸福感吧。