更新時(shí)間：2021-08-26 01:14:39作者：admin2
教師一個(gè)月工資一萬(wàn)正常，3000也正常。周課時(shí)27節(jié)，行政工資2054元/月，課時(shí)加績(jī)效工資1600-1800元/月（正課12一節(jié)、早晚自習(xí)15一節(jié)，周末補(bǔ)課17一節(jié)，績(jī)效補(bǔ)貼650），加上其他的一個(gè)月能拿到剛好4000的樣子，公積金一個(gè)月995，寒暑假無(wú)課時(shí)工資。
教師工資和對(duì)當(dāng)?shù)氐呢?cái)政掛鉤，地區(qū)不同，工資待遇也不一樣。教師工資待遇的地區(qū)差異是很大的。但是總體來(lái)講，教師的待遇不算高，在一個(gè)城市的平均收入水平。說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)工資真的很低，工作量也挺大的。教師，尤其是編制教師，最大的一個(gè)好處是穩(wěn)定。
教師基本工資分兩部分：一塊是國(guó)家統(tǒng)籌工資；另一是地方財(cái)政支出，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，消費(fèi)水平不同，財(cái)政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。
教師職稱(chēng)不同，工資不同，中小學(xué)教師職稱(chēng)一般分為：初級(jí)教師、中級(jí)教師、高級(jí)教師。職稱(chēng)級(jí)別越高，工資越高。
教師工資分為每月打卡基本工資、績(jī)效工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發(fā)到上，績(jī)效工資根據(jù)在學(xué)校的工作量多少進(jìn)行分配，多勞多得，半年發(fā)一次。
教師享有下列權(quán)利
1、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。
2、從事學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。
3、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)。
4、按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
5、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。