亚洲男人天堂av,国产一区二区久久精品,国产精品一区二区久久精品,国产精品久久久久久一区二区三区,五月婷婷在线观看视频,亚洲狠狠色丁香婷婷综合

歡迎您訪問近幾年來,教師的待遇,真的還在很低嘛?!

近幾年來,教師的待遇,真的還在很低嘛?

更新時(shí)間:2021-08-28 06:27:40作者:admin2

“真的還是很低嗎?”把后半句先改過來。教師的收入和待遇在近幾年有了提高,但不明顯,這里指中小學(xué)校義務(wù)教育段,不包括高中和大學(xué)教師。我的感受是這樣,如果算上精神文明獎(jiǎng)能保證按時(shí)足額發(fā)放,應(yīng)該說能穩(wěn)住教師的心。我不知方面其他省份現(xiàn)在教師工資收入怎么樣,從網(wǎng)上看到的也各不一樣,有點(diǎn)4000多,有的5000多,北上廣等一線大城市小學(xué)教師應(yīng)該工資過萬。我認(rèn)為無論4、5千或過萬不能橫向比較,要拿當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平特別是房價(jià)來衡量。北上廣一線大城市房價(jià)都在幾萬,即使教師月工資過萬,一年收入也買不到十來個(gè)平米;我在西安的農(nóng)村學(xué)校,周圍縣城房價(jià)是一萬七八每平米,我一年收入最多買6平米,從這一點(diǎn)上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上北上廣教師的工資收入。但如果戶口在西安,工作在北上廣,然后選擇在西安買房情況就不一樣了,買房負(fù)擔(dān)會減輕許多,那樣的話才叫真正的工資收入增加了。房地產(chǎn)泡沫經(jīng)濟(jì)不壓縮,房價(jià)不下降,教師工資所謂的上漲其實(shí)也是杯水車薪,解決不了大問題。剛才從宏觀方面談了教師工資近幾年上漲的情況,事實(shí)是確實(shí)上漲了,生活能夠得到一些改善,但買房或一次清房款還是甭想。從微觀方面也就是和農(nóng)民工兄弟比較,教師工資其實(shí)并沒有大幅度上漲。舉例:一位在人市找活的農(nóng)民工女小工一天120—150元,男小工一天150—180元,我為什么對這個(gè)了解這么準(zhǔn),原因我就住在城中村,經(jīng)常接觸農(nóng)民工。還有的技術(shù)工比如貼地磚,水工等收入更能高一些,每天平均下來應(yīng)該在200以上,這樣列舉下來,大家應(yīng)該就會清楚自己做為一名教師的工資收入到底上漲了沒有。我自己計(jì)算了一下,前十年農(nóng)民工工資不足每天百元的時(shí)候我每天也就百元,現(xiàn)在農(nóng)民工每天平均180元,我每天比農(nóng)民工兄弟每天高了不到20元。有人會覺得農(nóng)民工下的啥苦,教師下的啥苦,在那里進(jìn)行比較,我覺得各不相同,都有苦和累,這里不做表述。教師唯一的優(yōu)勢就是旱澇保收,有假期,農(nóng)民工兄弟沒有這個(gè)優(yōu)勢。所以現(xiàn)在教育部門也在想方設(shè)法壓縮教師假期,假期培訓(xùn),上網(wǎng)課,集中學(xué)習(xí)之類的。現(xiàn)在我的工資收入基本就是一個(gè)大工工資的收入,每天不足200元,那么,你們那里的情況如何呢?歡迎大家暢所欲言,關(guān)注討論。

為您推薦

編制教師待遇與非編制教師有何差別

所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續(xù),只要你不辭職,享受一切福利終老,就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的,教師名字不在教育局,工資是學(xué)校發(fā)的,也是學(xué)校簽合同的,不續(xù)約就

2021-07-11 23:27

2018年工資改革后退休中人如何調(diào)整退休金?

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金: 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的; 1998年6月30日前參加

2021-06-24 03:38

輔警改革后,老輔警會被辭退還是會照顧呢?

實(shí)行給予無限合同來解決他們的養(yǎng)老問題,按照工作年限增加老輔警工資待遇,達(dá)到與當(dāng)?shù)赝ぷ髂晗掭o警人員平均工資水平。 相關(guān)知識: 1、老輔警可以考試或者考核的辦法過渡,通過科

2021-06-13 00:08

事業(yè)單位工資改革臨時(shí)工怎么辦

事業(yè)單位工資改革臨時(shí)工原則上不包括,國家大政策一般針對的是在崗在編的工作人員。臨時(shí)工待遇要看單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意思,他套用文件就享受待遇,不套用就享受不到。   工資改革

2021-06-11 01:17

現(xiàn)在事業(yè)單位招編外人員說參照編內(nèi)工作人員工資是什么意思

現(xiàn)在事業(yè)單位招編外人員說參照編內(nèi)工作人員工資是按照同工同酬的原則來執(zhí)行的,即待遇和編內(nèi)員工是一致的??赡茉诟@矫婧途幹苾?nèi)員工有差別。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法

2021-06-10 00:51

加載中...
主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |