更新時間：2021-04-29 07:41:34作者：網絡
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.假設月工資是1200元,個人承擔的社會保險一般應當是:192元;
其中:養老保險8%,96元;醫療保險2%,24元;失業保險1%,12元;住房公積金5%,60元;
3.假設月工資是1700元,個人承擔的社會保險一般是:272元;
4.假設月工資是200元,個人承擔的社會保險一般是320元;
5.這是一般情況,各地的上下不會差別太大,比例也基本一致.