為什么大部分年輕教師工資要比老教師低一些?
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更新時間:2021-08-26 12:25:18作者:admin2
因為地方窮 因為大學老師沒啥用,已經不能決定孩子們命運了(在世人眼中),因為大學老師要做科研,很多都是白付出,沒有錢
在同等時間,同等條件下來比較,其實年輕教師工資比老教師工資高很多。
舉例:八十年代一位中師生畢業后才參加工作,工資是三十多元。
現在一個中師生參加工作工資有三十多元的嗎???至少二千多。
八十年代一個本科生畢業后才參加工作,工資是四十多元。
現在一個本科生畢業后,才參加工作工資是三千多元。
通過這一對比,你認為是高還是低???老教師工作了很多年了,你到了他工作的同等年限你的工資會比他高出很多知道嗎???
這就是經濟發展通漲規律下的結果。
這么看:
一是先看清楚,農村教師具體的工資待遇情況,再做結論。就工資來說,同地區農村教師與城區同職稱的教師相對來說,并沒有差異,有差異的話,可能有些加班補助,或者學習培訓方面的差異……
二是另外農村教師近期增加的不少待遇,農補已經發放到位,基數200,每年15,我這個高級教師,每月600多,晉級對農村教師來了重大利好消息,30年教齡農村教師直接晉升高級……部分學校中午補貼吃飯,還分配有教師公寓休息……福利多多,需要增加的,首先是車補………經濟比較差的地區需要加油啦!
三是農村教師現狀,老教師居多,低職稱老師多……由于學生數持續減少,很多優秀的中年以下老師陸陸續續考進了城里……很多村小,老師多 學生少……普遍人氣不足……
四是自己感覺有必要進一步合并一些教學點,甚至進城……農村教師變成城區教師,也不用比較工資待遇高低了……
總之,很多文件規定,對教育的各方面優惠像農村教育傾斜,農村教師物質精神待遇會大幅度提高……值得期待……
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