更新時間：2021-08-28 00:40:57作者：admin2
尊師重教，國家才有未來，才有希望！我們大部分人以及孩子都是老師教的，如果老師這一環有問題，后果很嚴重！
國家明確提出2018年提高機關事業單位工資，教師當然也在其中。今年是教師漲工資年，不但基本工資要提高，還有好幾項收入可能要提高，盡管現在都沒有落實，可是肉爛了都在鍋里，跑不了。下來我給大家分析一下教師還有哪幾項收入要漲及落實時間：
第一：提高基本工資占整個工資收入占比，這個估計6月份文件就能出臺，漲幅400元左右，年底落實并補發前六個月增長工資。
第二：提高教師教齡津貼，這個在網上炒的比較熱，國家也明確教師公職人員身份，提高教師收入，預計年底文件出臺，漲幅300到500元。
第三：邊遠地區津貼，這個是針對邊遠地區教師的，估計漲幅不是很大，一般教師漲幅不會超過100元。
雖然老師工資還沒有漲，但是基本已經成了事實，就安心等待吧。歡迎大家討論，祝你好運！
今年全國領工資的人員中都會漲工資，這與國情和GDP有關。
疫情過后，為拉動消費，促進貨幣流通，促進居民消費增長，最大程度刺激第三產業良性發展，國際慣例，會向廣大人民“發錢”，即消費補貼。相當于給全國人民漲“工資，教師也不例外。
一年一度職稱評審工作，有些老師因符合各級職稱評審條件，會正常晉升職務工資，部分教師也會漲工資。
每年教師都會晉升星級工資，工齡不同，星級工資金額不同，全體教師都會漲工資。
國家在給事業單位普調工資時，教師也會跟隨在編事業單位人員一起上漲工資。今年兩會再次強調，落實教師總收入性平均工資不得低于當地公務員總收入性平圴工資，教師也會漲工資。
所以，教師漲工資的機會還是很多的。我們作為教師中的一員，一定要不忘初心，牢記教育使命，踏實做好本職工作，以優異成績感恩國家，回饋社會，做一個高尚的勤奮的優秀教師。