亚洲男人天堂av,国产一区二区久久精品,国产精品一区二区久久精品,国产精品久久久久久一区二区三区,五月婷婷在线观看视频,亚洲狠狠色丁香婷婷综合

歡迎您訪問全國教師工資平均多少?!

全國教師工資平均多少?

更新時間:2021-08-28 01:12:27作者:admin2

我是被平均了哈!我教育工作27年,每月到手工資3千多。怎么搞也不到7.75萬一年!可不可以真實點?總這樣假大空有意思嗎?是不是覺得欺騙民眾就可以獲得贊楊?真實才是獲得民族感情的第一要素!虛偽無論如何都沒好下場。

全國教師平均工資大概有多少?如果有差距,差距在哪里?

很高興回答這個問題。

全國教師平均工資大概有多少,沒有誰能說得清,媒體有時公布的統計數字你信嗎?又有什么參考價值和意義呢?

第一,我國地域遼闊,自然條件差別很大,各地經濟發展水平不一,財政收入狀況有較大懸殊。教師工資政策盡管由國家指導制訂,但在具體落實上各省地有很大的自主權和靈活性。教師工資的來源,財政狀況好的省市完全可以自負,薄弱的省份和地區只好靠國家提供部分轉移支付接濟,以此作為兜底保障。

第二,教師工資收入構成多樣,主要是基本工資(崗位和薪級)、績效工資和各項津補貼,占比大約是4:4:2。其中基本工資和教齡津貼標準全國基本統一,績效工資和各項補貼標準由各省地自行確定。因此,各省地教師工資收入水平不均衡、甚至差距較大,就是必然的現實。

例如教師個人績效工資月發額,同樣是高級教師,在有的地區達到3000~4000元,而有的地區僅是2000元左右。再如各項補貼:其中班主任補貼300~1000元不等、住房補貼占基本工資的10~35%不等,鄉鎮工作補助、住房公積金等,各地執行標準也參差不齊,高低差別明顯。

以上便是全國各地教師工資收入的主要差距和原因。發展地方經濟、增加財政稅收、縮小教師工資收入的地區差別,依然任重道遠。

這個回答還滿意嗎?你們是怎么看的?歡迎留言討論。

為您推薦

編制教師待遇與非編制教師有何差別

所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續,只要你不辭職,享受一切福利終老,就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的,教師名字不在教育局,工資是學校發的,也是學校簽合同的,不續約就

2021-07-11 23:27

2018年工資改革后退休中人如何調整退休金?

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金: 1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的; 1998年6月30日前參加

2021-06-24 03:38

輔警改革后,老輔警會被辭退還是會照顧呢?

實行給予無限合同來解決他們的養老問題,按照工作年限增加老輔警工資待遇,達到與當地同工作年限輔警人員平均工資水平。 相關知識: 1、老輔警可以考試或者考核的辦法過渡,通過科

2021-06-13 00:08

事業單位工資改革臨時工怎么辦

事業單位工資改革臨時工原則上不包括,國家大政策一般針對的是在崗在編的工作人員。臨時工待遇要看單位主要領導的意思,他套用文件就享受待遇,不套用就享受不到。   工資改革

2021-06-11 01:17

現在事業單位招編外人員說參照編內工作人員工資是什么意思

現在事業單位招編外人員說參照編內工作人員工資是按照同工同酬的原則來執行的,即待遇和編內員工是一致的。可能在福利方面和編制內員工有差別。 根據《中華人民共和國勞動法

2021-06-10 00:51

加載中...
主站蜘蛛池模板: 色欧美片视频在线观看 | 成人免费在线播放视频 | 久久久精品久久久久久 | 草综合 | 欧美福利| 自拍偷拍网站 | 亚洲国产精品yw在线观看 | 2021国产麻豆剧传媒官网 | 最新国产一区二区精品久久 | 亚洲一区二区三区高清不卡 | 伊人久久青青 | 性欧美大战久久久久久久野外黑人 | 五月天六月丁香 | 蓝导航福利视频 | 精品免费久久久久久影院 | 亚洲福利视频一区二区 | 激情综合五月网 | 亚洲视频欧洲视频 | 久久99精品久久久久久三级 | 欧美人成在线视频 | 自拍偷拍视频网站 | 亚洲电影在线免费观看 | 六月丁香在线播放 | 亚洲永久免费网站 | 亚洲欧洲日韩另类自拍 | 欧美日韩精品一区二区三区视频 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 国内自拍偷拍视频 | 综合久久99久久99播放 | 色免费视频 | 亚洲人成77777在线观看网 | 香蕉综合视频 | 亚洲国产成人资源在线桃色 | 亚洲专区一 | 亚洲精品免费在线观看 | 亚洲福利精品一区二区三区 | 深爱激动网婷婷狠狠五月 | 夜色成人| 亚洲免费在线播放 | 欧美深夜福利网站在线观看 | 中文字幕一区婷婷久久 |